6月22日，由教育部高校学生司支持，全国高校学生信息咨询与就业指导中心、北京理工大学、易才集团（CTG）联合主办的“易梦想 易成就”2010年中国高校创业计划在京正式启动。教育部高校学生司副司长张浩明，中科院院士、北京理工大学校长胡海岩，易才集团总裁李浩，工业和信息化部、北京市有关单位、清华大学、北京大学、天津大学以及多家企业与投资机构代表出席了大赛启动仪式。

　　据了解，此次大赛是目前国内规模最大、规格最高的大学生创业大赛之一。与之前举行的一些创业大赛不同，本次中国高校创业计划的主题突出以“人”为中心。大赛评审委员会将在对大学生创业计划进行评估的基础上，从创业人和创业团队管理的角度，为大学生创业项目提供实质性的创业支持，提供创业企业人力资源支持体系、创业小额贷款等支持，避免了过去创业大赛中“重创意，轻实践”的弊端，真正帮助大学生将创业从“创意”变成“现实”。

　　同时，对于参赛中表现突出，但短时间内很难创业的选手，大赛主办方将负责帮助他们提供参观、见习、培训、甚至直接推荐工作的机会，给他们提供一个实践平台，带动他们更好地就业，为将来积累创业经验，实现以“创业”大赛带动“就业”的目的。有关专家认为，随着国内大学毕业生人数的逐年增加，大学生就业问题已经成为社会各界关注的热点。国家先后出台了一系列促进“以创业带动就业”的政策措施，希望越来越多的大学生加入到创业队伍中。

　　教育部高校学生司副司长张浩明表示，创业是一种特殊的就业，加强大学生创新创业教育，是建设创新型国家的需要，是促进毕业生及时、顺利就业的重要途径。在促进大学生创业方面，除了加强完善大学创业教育，同时还应该广开思源，积极探索拓展政府、高校、企业以及社会组织合作的方式。

　　记者了解到，此次大学生创业计划大赛着眼于教育部门、学校与企业的联合，通过大赛共同扶持与培养创新型、创业型人才，落实国家人才战略规划，为有志创业的大学生提供一个良好的平台，从而更好地带动高校大学生的创业风气，进一步激发在校大学生进行创业的热情，让更多大学生参与到创业的队伍中来，引导青年人通过创业实现梦想、成就自我。

　　北京理工大学校友、创业杰出代表、易才集团总裁李浩表示，企业创业阶段往往最容易忽视的就是“人”的问题，也就是管理的问题。人力资源的短缺是创业初期的一个“硬需求”，而作为一个没有雄厚资金的创业者来说，组建一个专业的人力资源部门来吸引到优秀人才是非常困难的。易才集团作为“全球外包服务100强企业”，希望能够通过承办此次创业计划大赛，切实为大学生在创业之初提供人力资源和企业管理方面的支持。比赛结束后，易才集团将作为准备创业参赛者的人力资源赞助商，为其提供创业企业人力资源支持体系与解决方案。

　　据悉，此次中国高校创业计划大赛将从6月一直持续到11月，共分为初赛、复赛、决赛三个环节，在每个赛事环节后都将为优胜团队提供创业培训、企业参观与实习、创业投资机会等关键性创业支持。除了评选前三甲创业计划奖项外，大赛还设置了最佳团队合作奖、最佳个人领导力奖、项目潜力奖、项目创新奖等奖项。比赛面向国内所有在校大学生群体，目前已经吸引了数十所国内知名大学的大学生创业团队报名参加。

　　与会领导

　　教育部高校学生司副司长张浩明，中科院院士、北京理工大学校长胡海岩，易才集团总裁李浩，工业和信息化部、北京市有关单位、清华大学、北京大学、天津大学以及多家企业与投资机构代表出席了大赛启动仪式。

　　关于BIT-CTG创业中心

　　北京理工大学-易才大学生创业中心（简称BIT-CTG创业中心），是以北京理工大学、易才集团为依托，以在大学生中普及创业知识、提升创业能力、加强创业指导、促进创业成功为目标的校企双方共同建立的创业基地。

　　关于易才集团

　　易才集团立足本土，致力成为具有国际领先水平的人力资源及相关流程外包服务供应商。集团以客户需求为导向，以“以人为本，与企业与社会共赢未来”为企业使命，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事代理、劳务派遣、行业租赁、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、工资与薪酬服务、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。

　　成立于2003年的易才集团，已在北京、上海、广州、西安、拉萨、南京等200多个城市设立分公司或办事处。集团于2010年在香港和美国设立分公司，并作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会（IAOP）“2010年全球外包100强”，是目前中国唯一获得国际认可，具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。

　　一个充分发掘选手“人力资源”的比赛

　　（一个以“创业人和创业团队管理”为导向的创业大赛）

　　本次大赛不仅关心“项目”和创意，更加关注“人”即参赛选手，通过比赛充分发现和发掘选手的“人力资源”。在赛后为优秀选手提供全方位的培养，本届大赛以“人”为本，从创业人和创业团队管理的角度，借助企业和政府共同搭建起的平台优势，为创业学生提供后续发展的关键性创业支持服务，包括企业参观、实习、就业、创业培训、企业内创业、提供人力资源创业支持体系、创业小额贷款等支持，从而打造全方位的创业支持平台，使创业项目实现自我造血，具备真正意义上的持久生命力。　　

　　一个带动“就业”的“创业”的比赛

　　如果一个参赛项目最终创业成功，那么自然会带动就业；然而，目前我国的创业成功率较低，大部分的参赛选手很难在短时间内取得成功。

　　作为一家知名的人力资源外包企业，易才集团拥有大量宝贵的客户资源和丰富的行业专业经验，对于参赛中表现突出，但短时间内很难创业的选手，将负责帮助他们提供见习、培训、甚至直接推荐工作的机会，给他们提供一个实践平台，将创新创业教育和实践活动成果有机结合，积极创造条件对创新创业活动中涌现的优秀创业项目进行孵化，带动他们更好地就业，为将来积累创业经验。

　　一个解决创业初期“硬需求”的比赛

　　很多人认为，创业初期最重要的瓶颈是“资金”，其实，“人力资源”的短缺是更为严重的问题。通常一个好项目没有一个非常好的团队，是很难吸引到投资的。也就是说，人力资源的短缺是创业初期的一个“硬需求”，而作为一个没有雄厚资金以及人力资源专业经验的创业者来说，组建一个专业的人力资源部门来吸引到优秀人才是非常困难的。

　　针对创业者的这一急迫需求，易才集团将作为准备创业参赛者的人力资源免费赞助商，在本次比赛结束后，为其提供创业企业人力资源支持体系与解决方案，帮助其迅速解决创业初期的“硬需求”。

　　第一个校友倡议校企合作的比赛

　　易才集团创始人李浩毕业于北京理工大学，六年前，他投身人力资源外包行业，创立易才集团，担任集团总裁。易才集团围绕以“中国人力资源”为核心的外包市场发展壮大，目前，易才集团已经拥有了遍布中国本土的200多家分支机构，并在香港和美国设立分公司，2003-2008年集团年增长率为300%，2009年在经济危机背景下实现30%增长。集团荣获国际外包专业协会（IAOP）“2010年全球外包100强”，2009《商务周刊》“中国100快公司之快速反应公司TOP10”,2008-2009连续两年在德勤高科技、高成长企业评选中荣获中国50强、亚太500强称号。

　　本次比赛着眼于学校与企业的联合，通过大赛共同扶持与培养创新型、创业型人才，落实国家人才战略规划，更好地带动高校大学生的创业风气，让更多大学生参与到创业的队伍中来，有效提升学生的创新精神和创业能力，引导青年人通过创业实现梦想、成就自我，并切实扶持一批大学生实现自主创业。