福州新闻网讯　日前，全市干部监督工作联席会议召开。会议通报各职能部门掌握的干部现实表现情况，研究部署进一步加强干部监督工作。市委常委、组织部长陈元邦出席会议。

　　会议肯定了今年初以来干部监督工作取得的明显成效，对下一阶段干部监督工作提出了四点要求。一要高度重视组织部门的干部监督工作，把干部监督工作作为培养选拔好干部的重要环节，切实抓紧抓好，正视干部作风和干部选拔任用中存在的问题，毫不手软地整顿干部作风，毫不手软地匡正选人用人风气，营造干事创业的良好环境。二要突出重点，强化对干部作风的监督，尤其是加强对干部执行政治纪律和“八项规定”的监督;强化选人用人监督，着重监督干部任用标准、干部工作政策法规、组织人事纪律的执行情况，看用人导向正不正、用人规矩严不严、用人风气清不清。三要以踏石留印、抓铁有痕的精神，执行制度、完善制度，把权力关进制度的笼子里。通过干部监督澄清是非，为勇于担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部说公道话，支持干部干事业，鼓励干部干成事业。四要运用好监督成果，形成监督合力，及时发现干部作风、选人用人方面出现的苗头性问题，进一步健全体制机制，通过有力有效监督，建立一支高素质干部队伍。

　　(福州日报通讯员 龙祖文 记者 柳丹)

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