商报讯 记者李玉桐报道 今年还是厦门跨越式发展大开发、大建设的一年。随着“四区一园”企业的不断入驻及投入使用，厦门预计新增20万产业工人。其中，操作工、电子、服装和餐馆服务等四大劳动密集型行业可能出现紧缺。劳动部门对此进行了怎样的准备呢？对此，本报采访了市劳动和社会保障局李钦辉副局长。

　　主动出击赴六省市招工

　　李钦辉说，为切实帮助企业解决用工困难问题，市区两级劳动保障部门在调查了解同安工业集中区、火炬翔安产业区等地用工企业的需求后，主动出击，于2个月前赴河南省安阳市、濮阳市考察引进劳动力工作，举办厦门用工环境情况介绍座谈会，共签订80多份“劳务合作意向书”。

　　“对劳动部门来说，即将到来的正月，更是出击招人的关键时期。”李钦辉说，我市计划在农历正月初八、初九，由市劳动保障局带领用工大户企业赴江西、四川、河南、贵州、重庆、湖北等六省市进行招工，帮企业解决用工困难问题。

　　厦门“春风”继续吹拂

　　在谈到刚刚启动的与本报联合开展的“春风行动2007”时，李钦辉特别表示，这是种很好的形式，比如商报开辟的“求职直通车”栏目，使求职者足不出户就可了解到厦门最新、最具权威的企业用工需求动态和招聘信息；而即将编印的“厦门打工生活指南”，也会让劳动者感受到厦门别样的“春风”。

　　市、区两级就业服务机构将围绕春风行动、民营招聘周、再就业援助活动月、大中专毕业生专场、环东海域渔民专场等主题，不定期地开展免费专场招聘会。此外还将利用每周末，继续为缺工50人以上企业举办专场招聘会。

　　为了做好今年企业的用工情况的对策，市劳动保障部门将继续对来厦农民工进行免费岗前培训，组织学习维权知识和计生政策。市就业服务中心将加快对职业指导师的队伍建设，拟在劳动力市场设立3个职业指导室，对前来求职的人员进行职业指导、职业规划和咨询服务等业务指导。

　　扫除非法职介的生存空间

　　“从2005年开始，来厦农民工只需凭本人的暂住证或身份证，就可在厦求职，并办理用工报备手续。但他们常因求职心切，遇到不良职介，上当受骗。”李钦辉说，为此，市劳动保障部门拟成立人力资源职业中介协会，来统一规范和发展我市劳动力市场；并推行诚信职介所，对好的给予挂牌奖励，对不达标准的提出限期整改。

　　据透露，今年春节前后，我市劳动部门将联合公安、工商、人事等部门，开展全市职业中介机构的检查工作，扫除非法中介和黑中介的生存空间，以此保障农民工在厦的用工环境。