“桐江学者计划”有新规定

　　本报讯  （记者  林志党 实习生  洪诗桂）修改后的《泉州市“桐江学者计划”特聘教授岗位制度暂行规定》近日由市政府第84次常务会议审议通过并正式出台。从即日起，市政府将投入专项资金，实施“桐江学者计划”，建立特聘教授制度。

　　“桐江学者计划”是我市引进高层次人才的一项重要举措。自2005年试行以来，由于“桐江学者计划”特聘教授招聘条件较高，导致没有符合条件的应聘学者，市政府于日前召开常务会议对《泉州市“桐江学者计划”特聘教授岗位制度暂行规定》（以下简称《暂行规定》）的有关内容进行修改。

　　《暂行规定》提出，特聘教授实行岗位聘任制。人选由高等学校推荐，专家评审，学校聘任，聘期内颁发特聘教授奖金。设置特聘教授岗位的特聘教授人选，由国内外知名学者组成的专家评审委员会审定，报泉州市人民政府审批。

　　特聘教授岗位进行分期设置，每一设置特聘教授岗位的学科设特聘教授岗位1至2个。设置特聘教授岗位的学科范围包括：对国家、福建省和泉州市经济社会发展具有重大意义，在学术上达到或最有可能达到国内外先进水平的重点建设学科；教学科研实力雄厚，处于国内外学科发展前沿，有望实现重大突破的新兴学科。

　　特聘教授岗位属流动岗位，每期3年至6年。特聘教授在聘期内享受特聘教授奖金。特聘教授奖金每人每年10万元人民币，同时享受相应工资、保险及福利待遇，安家费5万元，提供三室二厅住房一套；服务6年以上的，若双方均同意续聘，应聘者可以获得住房产权；解决配偶工作调动及子女入学问题。

　　同时，提供高强度支持的教学科研活动经费（其中，教学科研启动经费：理科类50万元，文科类20万元），在国家政策允许的范围内享有人员聘用权和经费使用的自主权。受聘者如为两院院士，津贴另行面议，如其带领的学科组其他人员愿意一起来校工作，按泉州市招聘各类人才优惠办法接收。

　　为实施“桐江学者计划”，泉州市人民政府设立“桐江学者计划”办公室，挂靠泉州市教育局，负责计划实施的日常事务。