在实施职工经济技术创新和职工素质提升工程方面，今年泉州市将抓好重点行业和关键领域重点工程项目的立功竞赛活动，承办海峡两岸职工发明成果交流会，组织职工发明成果参加法国巴黎国际发明展；实施培养技术工人的“金蓝领”工程，组织开展纺织、鞋业、服装等多个技能大赛；在宏远纺织班的基础上，增办服装、鞋业、陶瓷专业班；推出“金牌工人”、“最佳外来工”；办好泉州市第六届职工运动会等。

　　在工会组织建设方面，今年泉州市将大力发展联合基层工会，通过建立楼宇工会、市场工会、工程项目工会等更加灵活的措施把小企业职工、灵活就业人员组织到工会中来；继续推动外商投资企业和跨国公司工会的组建工作，探索在民办非公企业单位、社会中介组织、劳务派遣公司中组建工会；年内新建乡镇（街道）总工会不少于30个。

　　在维权方面，泉州市将大力推行区域性平等协商集体合同制度和区域性职代会制度，重点加强非公有制企业、改制重组企业、进城务工人员和灵活就业人员的签约工作，实现工业园区内企业工会组建率、劳动合同签订率、集体合同率和职代会建制率达到90％以上。

　　在社会保障方面，泉州市将重点推动进城务工人员参加社会保险，特别是工伤保险和医疗保险，以设区市为统筹单位，积极稳妥地开展职工医疗互助活动。