晋江为新农村建设提供人才支持

 
　　记者昨日从晋江市委组织部获悉，即日起，该市将公开招聘100名村务专职工作者（含社区专职工作者），要求具有大专及以上学历，以实现“一村一大学生”目标，优化村级干部队伍素质，为该市实施“百村示范，村村整治”工程提供人才支持。 

　　招聘工作以首批晋江市确定的50个“示范村”为重点，原则上每村招聘1名，其他急需村务干部的村，也可以招人，但全市总数控制在100名以内。应聘人员必须具有大专及以上学历（2006年应届高校毕业生也可报名），年龄在40周岁以下；能用闽南语流利会话。城镇有安置资格的退役士兵，学历条件可放宽为高中。 

　　此次招聘的村务专职工作者是指专门从事农村建设、管理及服务工作的全脱产的工作人员。这些专职工作者不同于村“两委”，他们是由晋江市委组织部、民政局、人事局统一招考，镇（街道）聘用管理的，并下派到村，在镇、村党组织的领导下开展工作。 

　　招聘工作即日起开始公开报名，3月下旬进行资格审查。4月上旬和中旬进行笔试、面试，按照笔试成绩从高到低分、依岗位拟招人数1∶2确定面试对象。4月下旬进行体检和考核，人选按综合总分排序与岗位拟招聘人数1∶1的比例确定。 

　　村务专职工作者在聘用期间脱产全日制上班，每年年终由镇党委进行考核，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，据此发放绩效补贴。