春节已过，大多数企业员工正在陆续回到自己的岗位。而在厦门已走过30年历程的厦华电子，其员工却在为即将离开公司，结束自己的厦华生涯而忧虑。

　　前日，就在公司最后一批订单即将完成、马上就要离开公司之际，数百位厦华电子员工因为急于想明确自己的离职补偿标准，聚集在公司门口。导报记者了解到，目前，该公司正在集中收集员工们的诉求，并将在下周二之前给出明确回复，具体补偿方案也将尽快出台。

　　员工急了 都快走了还不知怎么补偿

　　节后开工，在厦华电子服务了20多年的周先生并没有像往年一样，尽职地守在自己的岗位，而是与同事们闲散地溜达到了公司办公大厅。

　　前天下午1点多开始，厦华部分员工陆续聚集在湖里区新丰路厦华电子工业园大厅和门口，大家都带着一个共同的担忧：马上要离开了，公司将给自己多少补偿?“所有员工都将被解除合同，以后就不再是厦华人了，公司怎么补偿还不知道呢。”周先生坦言，自己已经习惯了在厦华的工作生活，突然要离开另谋生路，还真有些茫然的感觉。

　　据了解，春节前，对于解除劳动合同后的补偿问题，厦华公司工会已经在员工中进行了摸底，并收集了大家的诉求。春节上班后转交给了资方，正在等待正式方案的公布。

　　“这次员工们就是希望资方能尽快明确员工的补偿标准和时间。”厦华电子品牌部相关负责人表示，一些员工担忧补偿标准对自己不利或者一直拖延下去，便不约而同地聚集在一起，希望能给公司一些压力。

　　上述负责人并表示，员工着急也情有可原。去年底厦华就已经不再接收新的订单，原有的订单也陆续完成，剩下的一些尾单在本月底也将彻底结束。

　　厦华表态 下周二之前会有明确回复

　　去年11月，厦华电子完成股份转让协议，其中新老大股东之间的一揽子计划中提出，2014年6月30日正式移交之前，以华映和建发为主的原有大股东要完成对厦华旧有的资产、负债、人员的清理。

　　据厦华相关负责人介绍，这次解除劳动合同的人员，涉及管理人员和工人1700多人，预计员工补偿费用将达到1.5亿元。“在员工补偿问题上，公司肯定会按照‘合法’程序进行，但员工们希望在‘合情’上争取更多的补偿。”上述负责人透露，在补偿方式上，公司和员工们有不同的想法，比如经济补偿基数、补偿年限如何计算等。此外，厦华至今成立30年，身份也从国有企业转为非公企业，不少员工与公司的关系相对复杂，甚至还有一些历史遗留问题。

　　前天下午，厦华公司与劳动监察等政府相关部门一起，组织了员工代表进行座谈协商。

　　“公司正在积极收集员工们的诉求，下周二之前会给出明确回复，具体的补偿方案也将会尽快出台。”厦华方面表示，除了工会之前收集和员工在座谈现场提出的问题，这几天员工如果还有补充意见都可以继续提。

　　上述负责人并表示，公司在补偿资金等方面并不存在问题。因为在上述的一揽子计划中，华映和建发已经共同出资5亿元形成了一个共管账户，用以解决公司旧有债务和员工赔偿。“此次厦华是重组而非破产倒闭，目前市领导和老股东建发等各方都在努力，希望促成厦华价值最大化，推动一个多赢的局面。”上述负责人并强调，这个多赢是包括厦华员工的。

　　无奈结局 厦华品牌寻找接手人

　　根据厦华电子之前发布的股权转让公告，厦华今后将不再生产电视，将转型医疗设备相关行业。那么，“厦华”这个厦门老品牌未来将何去何从?

　　厦华电子相关负责人表示，现有的公司资产包括厦华品牌等无形资产都还将由建发等主导处理，目前正在寻找合适的接手人。至于接手方是否将继续电视机方面的生产以及继续使用厦华这个品牌，目前并无法下定论。

　　此外，有市民担忧，厦华停止生产后，厦华电视的售后服务等问题会不会出现无人受理的状况?

　　对此，上述负责人表示，其实，2007年以后，厦华电视已经逐渐退出了国内市场，将主要精力放到了国外。“近几年95%以上是外销，国内的份额也主要是工程订单，零售几乎没有。”厦华电子相关人士表示，厦华直营店这几年早已退出市场，商场中的厦华电视也已经逐渐下架。

　　至于今后的售后服务等问题，厦华方面肯定会妥善处理，或者留下一部分人做善后工作，或者将该业务以委托的方式转给第三方处理。