这本书主要介绍如何向军队学管理,如何从军队借鉴管理经验。因为商业改变社会,而军队的管理思想和管理方法更是改变了商业思维。梳理现代企业管理100余年的历史发现,对管理贡献最大的不是企业家、不是商学院,而是军队、军校。一方面,现代企业管理从军队管理借鉴汲取了许多营养;另一方面,现代企业管理中的许多方法与原则,都直接取自军队。特别是两次世界大战后,军队的管理为现代企业组织管理,提供了非常好的人员、实践和理论准备。

　　此书分十二章节,介绍军队管理的问题。

　　第一章,为人民服务——愿景是组织成长动力;

　　第二章,关心士兵生活——让成员分享组织成长的果实;

　　第三章,三大纪律八项注意——组织要具有无性繁殖能力

　　第四章,打一场人民战争——组织在合作中成长;

　　第五章,解放军是所大学校——自己培养领军打仗的人;

　　第六章,榜样的力量是无穷的——激励机制让人人成为先进;

　　第七章,天下是谈出来的——有效沟通创造无限价值;

　　第八章,军歌嘹亮——建立快乐型组织;

　　第九章,稳定压倒一切——好的制度造就好人;

　　第十章,经常拉响战斗警报——竞争对手是磨刀石;

　　第十一章,让所有人参加比武——不断地自我变革激励成长;

　　第十二章,成绩是总结出来的——让组织天天进步。