作为一家民营企业的老板，丁伟达在创办企业的18年来，一直把企业的员工当作自己的家人和朋友来看待，坚持善待工人、关心工人、尊重工人。为了让员工有一个良好的工作和生活环境，丁伟达自已生活俭朴，时常步行到公司上班或从公司回家，自己的办公条件也很简陋；但却投入巨资对公司的环境进行硬化、绿化、美化；建设公司宿舍楼，配备100多间夫妻房，打造花园式的和谐温馨的企业。同时，努力提高工人的收入和福利，每年投入了200多万资金用来补贴工人工资，使工人工资能逐年增长；每年还花费30多万元，为员工提供全年免费夜宵；在五一节、中秋节、元旦三个节日固定设宴宴请全体工人。春节期间，给工人安排带薪假期，还每人发放300元过节费，给予返厂员工报销车费；举办活动，出资邀请文化艺术团体到厂区为员工表演文艺节目，奖励优秀员工，组织全体工人参加幸运抽奖等。

　　特别值得一提的是，丁伟达作为企业老板，在努力为员工创设好的工作生活环境的同时，还积极为员工排忧解难，10多年来，帮助员工解决疾病就医、家庭婚姻，小孩入学等生活实际困难次数数不胜数。还有不少员工因为家庭困难而找他个人借钱，丁伟达最后都就慷慨给予资助，而不要求员工归还钱款。同时，丁伟达还致富不忘回报社会，热心社会公益慈善事业，近年来，积极向残疾人、老人协会、学校、地震灾区等捐助巨额款物。