娄源功说，在中国，随着“婴儿潮”和“大学扩招”导致的大学毕业生数量激增，使该群体面临的就业压力逐年增加，并被赋予了多层面的社会意义。高校学科的重复建设和扩招过程中与需求的错位，在客观上增加了就业难度。“但是，我们更应该看到的是，就业市场供求双方的信息不对称也是阻碍大学生就业的重要症结所在。采取建设性的态度搭建学校、学生与市场间的互通桥梁，尤显必要。”

　　此次两会，全国人大代表、郑州大学党委书记郑永扣带来的建议与大学生就业有关。

　　郑永扣说，大学生就业不单单是学校一家的事情，政府、社会相关部门都应积极参与进来，比如可以让一些有益的质量高的社会中介等参与进来，在学校与政府之间构建起良性的综合服务信息平台。他举例说，现在年轻人都喜欢在类似“淘宝网”这样的综合销售网站买东西。究其原因，一是这些网站能给消费者提供丰富实用的信息，二是它有竞价系统，让购买者能很快从繁杂的信息中找到最适合自己的东西。“我们的现状是，学校有招聘网站、社会也有招聘网站，各自为政，没有形成规模效应的特点一直存在。政府、学校、社会的人才网站能不能形成互动、联动，建立一个'人才淘宝网'，像'淘宝网'那样，对人才信息进行有效的整合，以给学生提供最有用的服务。”

　　视点延伸

　　大学生总体上不多

　　本报讯　围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，昨天，教育部举行第二场新闻发布会，邀请参与起草工作的专家以及教育部官员，着重就高等教育方面的内容进行解读。

　　纲要工作小组办公室成员、国家教育发展研究中心主任张力介绍，２００９年我国大学生在学人数总规模２９７９万人，稳居世界第一，毛入学率增至２４．２％，可以说进入了国际上公认的大众化阶段。同时，与很多欧美国家进入普及化阶段（毛入学率超过了５０％）相比还有很大差距。

　　规划纲要提出，从现在起到２０２０年，高等教育总规模将从２９００多万增加到３５５０万，高等教育毛入学率从２４．２％提高到４０％，２０～５０岁主要劳动年龄人口中受过高等教育的比例，从９．９％提高到２０％。

　　对于大学生就业难问题，教育部高校学生司司长王建国说，随着我国全面建设小康社会，我们的大学生总体上不是多了，而是少了。我国产业经济结构向集约型、向高技术方面调整，各行各业对大学生的需求会越来越高。更多的企业将能够吸纳更多大学毕业生。同时，高校教学改革将使大学生创新精神、实践能力更强。他表示对我国大学生就业前景看好。Ｙ据《广州日报》

　　第三方统计就业率

　　据新华社３月２日电２００９年，“被就业”成为高校毕业生就业率统计“注水”的又一代名词。全国政协委员、成都市政协副主席李铀呼吁，建立高校毕业生就业质量评价的第三方统计制度。

　　让高校自己来考核自己的就业率，是造成这种现象的根源。李铀认为，在现行的高校管理制度下，就业率就是高校的生命线，就业率不高影响各种评估，相关专业第二年也会面临减招、停招的危险，特别是一些办学实力相对较弱的高校更需要一个较高的毕业生就业率，以向社会证明学校的办学质量和专业“适销对路”。正因为如此，高校才会不择手段地追求毕业生就业率，特别是毕业生当年就业率。

　　针对这一情况，李铀建议，建立高校毕业生就业质量评价第三方统计制度。以政府教育行政部门为责任主体，委托第三方机构进行高校毕业生就业质量调查，时间应放在大学生毕业１～２年之后，通过直接访谈、电话询问、电子邮件询问、问卷调查等方式抽样调查学生的就业、收入情况等。