“软监督”多多益善

　　改善民生，增进福祉，既是发展的出发点，也是发展的最终目的。如何提速增效，像抓好经济工作一样抓好民生工作?福州市设立老干部民生工作志愿督导组，是一次有益的创新和探索。

　　老干部具有特殊的政治优势、经验优势和威望优势，通过参与民生督导工作，可在民情联络、民生督查、社会宣传、矛盾调解等方面充分发挥作用。而且，相对来说，他们比较超脱，更能超越部门利益局限，讲真话、干实事，更能发现问题、督促整改。这些优势，有利于把惠民利民之事抓得更实。

　　同时，他们恪守“三不”原则——不重复、不代替、不干扰，对自身定位有清醒的认知：不是再领衔一个官办机构，而是充当推进民生工作的“催化剂”。这些都有利于推动政府部门由“全能型”向“服务型”转变，也有利于他们着眼长远，对带有普遍性、涉及体制机制变革的民生问题，作出准确研判，提出高质量的决策建议。

　　实践表明，这一全新的民生督导方式，正在促进政府部门提速增效，解决百姓关切的民生问题，汇集民情民意、在党委政府和人民群众之间架起“连心桥”等方面发挥着独特作用。这样的“软监督”，对政府部门是鞭策，对老百姓是惠风，多多益善，值得借鉴。