建设三支队伍壮大社区服务力量

　　毕业于大连外国语学院的章欢芳2007年放弃白领工作，到军门社区跟着林丹学习。2008年9月，她调至后县社区担任党委书记、主任;2010年通过公推公选担任鼓西街道党工委委员。建起福州首家社区“爱心银行”，成立老爸义工队、妈妈鹊桥队、红帆义学队等志愿者队伍……这位“80后管家”的社区工作赢得了居民的普遍赞誉。

　　当前，我市正积极探索打造“社区工作者—社区党组织书记—事业编制社区党组织书记—街道副职”和“社区工作者—助理社会工作师—社会工作师—高级社会工作师”并行的社区人才“培养成长链”。全市已公开选聘事业编制社区党组织书记111名，并从中公选街道副职4名，章欢芳便是其中之一。

　　通过实施“千名大学生服务在社区计划”和“社区工作者素质提升工程”，全市共招聘690名大学生社区工作者，368名社区工作者取得“社区服务与管理”大专学历证书，467名社区党组织书记和4157名社区工作者取得岗位资格证书，整支队伍充满生机活力。

　　新时期的社区事务涉及方方面面，党员队伍和志愿者队伍成为社区工作者服务社区的左膀右臂。

　　目前，我市有6.2万多名机关事业单位党员参与社区党员登记和服务活动，8213名流动党员主动亮出身份，2357名党员将组织关系转入社区。

　　有难题，找社区党员志愿者。在鼓楼区鼓东街道开元社区，居民家里的电器坏了，小区公共环境卫生不到位，甚至是智障儿童在家中无人照看等问题，都可以到社区的党员工作室求助。在庆城社区的睦邻小屋，热心社区事务的老党员常为邻里调解纠纷。在台江区中亭街，“两新”组织党员争创“党员诚信店”，党员商家带头诚信经营，积极参与各种社会公益活动。

　　如今，全市拥有各类志愿者队伍3000多支40多万人，每个社区都活跃着数支以党团员为骨干、社会成员广泛参与的志愿者队伍，“奉献、友爱、互助、进步”的文明新风吹遍每个角落。

　　建立五项机制创新管理服务民生

　　家住水部街道乐天泉社区的赵伟明，退休后每天的生活很规律：读报、下棋、锻炼。而这些活动，社区文化服务站都为他“一手包办”。这个社区文化服务站，原是社区共建单位省机械科学研究院的“职工之家”。自从开辟为全社区的文化站和居家养老服务中心，这里就成了居民最爱来的地方。有社区工作人员和志愿者轮流照顾，老人们可在这里用餐、休息、锻炼。

　　在福州，像老赵这样在社区乐享晚年的老人越来越多。遍布城区的社区文化服务站、居家养老服务中心是社区整合辖区资源，创新社会管理、服务民生的一个缩影。

　　在共同参与组织机制、民主管理监督机制、基本建设保障机制、服务群众长效机制、党建责任落实机制5项机制的保障下，“美在社区、爱在社区、乐在社区、安在社区、和在社区”正在福州城区全面“开花”。

　　在鼓楼鼓西街道后县社区，“老爸义工队”深入无物业小区，打扫环境卫生、给铁栏杆上油漆，小区面貌焕然一新。

　　在鼓楼洪山镇锦江社区，“锦桥连心站”广泛发动居民群众将家中的闲置物品及时捐赠到社区爱心屋，为困难群众献爱心。

　　在仓山金山街道金洲社区，党总支成立文体志愿者服务队，为居民组建扇子舞队、健身队、戏曲队等文体团队;与辖区单位联合开展厨艺比赛、家庭运动会、邻里节等社区文化活动，营造欢乐和谐的邻里氛围。

　　在鼓楼安泰街道加洋社区和圣庙社区，党总支组织有经验的老党员为居民上消防知识课，组织社区党员成立义务消防队，打造“平安社区”。

　　在台江洋中街道横街社区，3个流动人口工作小组定期走访流动人员，为他们腾岗送岗，免费提供劳动技能培训，帮助外来工子女入学。

　　与此同时，全市有90%以上的单位与驻地社区党组织签订契约式共驻共建协议，有986个机关单位向社区开放活动场所1031处近28万平方米;市财政每年下拨城市各社区办公经费4.8万元，把社区活动场所建设纳入旧城改造、新区建设规划，全市71.7%的社区活动场所面积达200平方米以上。社区党建已基本实现有人管事、有钱办事、有场所议事，为创新社区管理提供了有力保障。

　　(福州日报记者 杨莹 黄璐聪)

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