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福州拟派干部到珠三角、长三角挂职“取经”
2012-02-23 10:08:22  来源:东南网  【字号

  【振信心】有差距也有后发优势

  总结会上,杨岳与杨益民都表示,虽然福州与先进地区有差距,但差距意味着空间,意味着福州有后发优势。当前,福州面临海西建设、平潭开放开发等重大机遇,省委、省政府对省会中心城市发挥龙头引领作用给予强大支持,这是福州进一步发展的强劲动力。

  【话发展】三年派三批干部挂职

  杨岳:实施大开放战略,要做到“三开”

  昨日的总结会上,杨岳表示,福州推进新一轮跨越发展,一定要突出“开放”这一主题。他特别强调,实施大开放战略,要着眼于“开”,具体有三方面。

  一要“冲开束缚”。杨岳强调,要破除“僵性”,不能画地为牢、墨守成规;要破除“惯性”,开启创新阀门,做到胆量再大些、开发的步子再快些、开放的办法再多些;要破除“惰性”,坚决破除“等靠要”、“得过且过、贪图安逸”等懒惰观念,善于谋事、努力干事。

  二要“打开思路”。杨岳指出,珠三角、长三角探索形成的重视产业发展、讲求统筹协调、致力改革创新等一系列发展思路,值得福州借鉴。产业是基础,统筹是关键,革新是动力。

  三要“拉开气势”。杨岳提出,福州跨越发展,一定要在开放格局、产业布局、城市格局上拉开气势。

  杨岳表示,对那些工作没激情、发展无作为、坐而论道的干部,要坚决“挪位子”、“摘帽子”。

  杨岳介绍,福州市委研究决定,从今年起连续三年派三批干部,到珠三角、长三角先进地区挂职锻炼,以进一步学习先进理念、新鲜经验、创新举措,推动福州发展。

【责任编辑:刘必泳】

 
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