福州新闻网讯　省领导近日就加强和创新基层社会管理工作到鼓楼区开展调研。记者从调研中获悉，鼓楼着力打造社区人才培养链，已有4名社区党组织书记走上街道领导岗位。

　　为了使社区管理工作后继有人，该区实施“一社区一大学生”计划。自2007年以来，共选聘150名优秀大学生到社区工作。通过打造“社区工作者——社区党组织书记——事业编制社区党组织书记——街道副职”的人才培养链，已先后有52名社区大学生进入“两委”班子，35名社区党组织书记进入全民事业编制，4名社区党组织书记走上街道领导岗位。“为鼓励大学生来社区工作，我们已形成制度机制，区里事业单位补充人员，一律首先考虑招聘有社区工作经历者。”

　　记者还了解到，区里筹资2000多万元，改善52个街道、社区会址近万平方米。目前，全区78个社区办公用房面积全部达标，面积200平方米以上的有30个。区里还提高社区干部待遇，将社区居委会正职、副职（含委员）的基本月生活补贴分别提高到1400元和1300元，社区干部全部参加医疗保险，并制定了社区干部基本养老保险、离任补贴、定期体检等制度。同时，对被评为一、二级社区的，区里对社区工作者每月另行奖励80~150元。改善了工作条件，提高了福利待遇，社区干部实现了“进得来、留得住、干得顺”。

　　（福州日报记者 李白蕾 通讯员 张勇） 

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