首先，完善人口综合管理的体制格局。建议成立“流动人口管理工作领导小组”，梳理劳动、公安等流动人口管理服务部门的业务流程。其次，要发挥社区管理和服务的重要作用。要努力建设开放型、多功能的城市社区，使之成为政府各部门对流动人口提供社会管理和服务的接口。再次，要加大流动人口的教育扶助。加强流动人口公民素质教育、规范教育以及职业技能培训，提高流动人口就业能力和城市生活适应能力。

　　对于流动人口子女受教育权利的问题，市妇联建议，加大对流动人口子女义务教育经费的投入，在当前流动人口子女人数急剧膨胀，公立学校已经比较饱和，无法承受就学要求的情况下，要采取优惠政策支持社会力量办学。引导流动人口组织或参加工会、共青团等群众团体。
   
　　增加华文教育师资力量
   
　　福州现有归侨、侨眷200万，海外乡亲300万。当前，许多与祖国和祖籍地很有感情的、长期在榕投资的侨胞侨领都年事渐高，一些第二、三代华侨华人长期生活、学习、工作在海外，对中华文化比较陌生。

　　蓝桂兰委员代表市侨联建议，面对新形势下的新侨情及侨界愿望和诉求的多元化、多样化的趋势，要把握“中华”文化这个具有高度凝聚力的点，以共同的民族情感、共同的文化渊源、共同的民族利益，最大限度团结海外内侨胞，促进更多的海外人才、资金回归参与家乡经济和社会事业的建设。要不断增加与二、三代华侨华人社团和新成立海外社团的合作联谊，培养好未来的资源和对象。要加大海外华文教育力度，提升海外华裔青少年文化认同感。编写高质量教材，提供图书资料，建立华文教育信息网络；采取有力措施，吸引大批华侨华人子弟到中国留学或参加培训。对于海外华文教师师资力量不足的问题，要做好支教老师的选派工作，提高其待遇，在政策上予以适当的倾斜照顾，解决他们后顾之忧。

　　（福州晚报记者组）