“这里打个瞌睡就会被扣50元，一天就等于白干了。”小张告诉记者。

　　劳动保障部门介入调查

　　１５日上午，小张在姐姐的陪同下，来到了长乐市劳动和社会保障局求助。该局工作人员了解了事情的情况后，介入调查。

　　随后，长乐市劳动和社会保障局工作人员要求小张找到证人证明他遭遇欠薪一事。小张找了前几天刚辞职的员工小陈（化名）前来作证，但工作人员告诉他，必须在职员工才可以出面作证。小张告诉记者，工厂只有4名员工，两名在工厂工作多年和老板关系较好，不可能作证；而另一名来自四川的工人目前还在上班，不敢出来证明。如今，小张正为找证人为难。

　　远东大成律师事务所王征全律师认为，取证的目的在于证明两者劳动关系是否存在。取证方式有多种，只要能证明小张在工厂工作事实存在即可，不一定要求必须在职员工出面证明。同时，作为劳动纠纷，接到小张投诉后，劳动保障部门应积极介入，了解是否存在违反劳动法的事实存在，确保农民工和企业的合法权益不受侵犯。

　　１５日傍晚，记者也电话联系了长乐兰星针纺织有限公司老总姜康林。但他仅表示“没有拖欠张荣炎工资”后便挂断电话。

　　（福州日报记者　冯桦）