福州新闻网9月29日讯　新管理层接手工作，老员工对新的薪酬制度不满，停工反映诉求。昨日上午，鼓楼区后县路金太阳老年综合服务中心内出现这样一幕。记者了解到，经过中心负责人出面安抚，目前护工都已回到岗位工作。

　　昨日，有读者拨打本报新闻热线968800反映，因工资待遇问题，金太阳老年综合服务中心里全体护工停止正常工作，许多老人被丢在一边无人照料。由于该读者未提供联系方式，记者无法深入了解详细情况。

　　随后，记者来到了金太阳老年综合服务中心(前身为鼓楼区老年公寓)，里面情况并无异常。记者向中心里的一些老人了解情况，他们证实确有其事。“停工持续时间不长，影响不算很大，后来好像开了一场会，护工们就回到岗位工作了。”一名老人说，听说护工们的工资普遍在2000元至3000元间，可能是因为工资低的缘故，所以才有了上午那一幕。

　　记者随后向金太阳老年综合服务中心何主任了解情况。据他介绍，公司接手管理老年公寓才2个多月，当时是全盘接过来的，包括30多名护工。“我们属于私企，因此在薪酬制度上，与原来的公办养老院会存在差异。”何主任说，公司的薪酬制度更强调多劳多得而不是平均主义，可能是因为一些护工对此不适应，才发生了此次事件。

　　“无论如何，此次事件都暴露出我们新管理层与老员工之间的沟通还不够顺畅，如果及时沟通，也就不会发生这样的事了。”何主任表示，目前，公司一方面决定暂时执行旧的薪酬制度，另一方面也希望老员工们讨论形成一个合理的方案，届时双方再坐下来协商。

　　(福州晚报首席记者 徐强)