原单位：

　　本人要到单位交接工作

　　昨日下午，记者来到位于津泰路路口的鼓楼区房地产开发公司了解情况。该公司办公室卓主任告诉记者，他们公司确实暂扣了黄女士几个月的退休金，是由于黄女士还有一些工作没有移交清楚。

　　他说，黄女士原本负责为单位收取租金，所有的材料都在她手里，比如业主表格及联系方式等。“只要她来单位交接工作或是同意公司派人上门交接工作，退休金就会发放。”卓主任说。

　　针对该公司办公室主任所说的情况，郑先生认为对方在刁难黄女士。“我爱人被返聘的这几个月，所收取的租金都如数交给公司财务科。但公司的档案、物业科管理的函、账等文件，她都没有签收过。她一个退休工人临时工离开，还需要移交什么文件?”郑先生说。

　　律师：

　　任何单位和个人

　　无权扣发职工退休金

　　郑先生说，在6个月的维权过程中，其爱人不仅没有等到退休金补发，还因为原单位所列出的“莫须有”的罪名患上了焦虑症。“她父亲早逝，母亲下肢瘫痪托管在老人院，她姐姐因智力残疾寄养在娘家乡下。大部分的开支，都靠我爱人承担。”郑先生说，“她的退休金被停止发放后，家里人都过得很艰苦。她由于压力太大，被医生诊断为焦虑症，建议住院，但是又没钱。”

　　针对此事，记者采访了福建中天成律师事务所林昌样律师。林律师说，任何单位和个人都无权扣发职工退休金，如果用人单位与员工有纠纷，应当通过司法程序解决，由法院冻结或暂扣退休金。他建议，黄女士可以向劳动部门或者社保部门投诉。

　　(福州晚报实习生 管澍 记者 邱泉盛)