暑假没有时间照顾孩子 双职工家庭考虑带娃上班
原来,玩耍中小佳站在超市购物篮中,小虹拉着购物篮跑,结果小佳不小心跌倒了。后来蔡女士带孩子到诊所里检查,医生说孩子的手臂粉碎性骨折。蔡女士找裴女士索赔,双方因此发生争执。
专家:带娃上班有利有弊
福建师范大学教育学系主任黄仁贤表示,带孩子去上班有利也有弊。父母偶尔带孩子到工作单位,可以让孩子熟悉父母工作情况,懂得父母工作的艰辛,促进亲子沟通交流。然而,把工作单位作为孩子假期的安置之处,未必是件好事。
“第一,可能影响父母及同事的工作;第二,工作环境较为单一,对孩子起到的教育效果不强;第三,父母在工作时常无暇照看孩子,亲子沟通有限;第四,孩子的安全难以保障。”黄仁贤指出,该不该带孩子上班,还应视工作场所而定,特别对于低龄孩子来说,他们的自控能力较差,如果父母没有充足时间陪伴,很难确保孩子的安全。
福建省心理学会理事谢维兴表示,在征得父母工作单位同意的情况下,带孩子上班并没有坏处。在不对同事带来困扰的前提下,让孩子待在父母的工作单位更为安全、省心。“对双职工家庭来说,孩子暑期无人照看问题较突出。在一些针对中小学生暑期开设的托管班、培训班中,由于孩子活泼、好动,老师有时无法顾及每一个孩子的安全,所以不少家长为了保证孩子的安全,工作时也将孩子带在身边,能随时照顾,这也不失为一种好办法”。
亲爱的读者,孩子暑期究竟怎么过,如果您有什么好建议,欢迎拨打本报党报热线83751111,共同探讨这个话题。
(福州日报记者 李夏薇)
【责任编辑:池文娟】
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