陈某作为组织、领导者，负责对团伙人员的日常管理和人员的加入及开除，并对团伙违法犯罪行动进行统一指挥。陈某制定了完整的组织管理模式，形成团伙相互监督机制。在开设的赌场中，形成了稳定的团伙内部分工：招揽赌客、开庄涉赌、抽头、计数、看场、望风，以赚到的钱豢养团伙成员。林某某等骨干成员负责对周边的麻将馆、赌场进行监督，发现有影响团伙利益的赌场存在，就报告陈某，并纠集人员到场威胁对方。

　　该团伙有着严厉的帮规，想加入团伙必须经过“老大”陈某的同意，团伙成员必须随叫随到，如果在开会及其他集会中迟到就要面临严惩。一旦出现内部矛盾，由陈某出面解决。团伙的经济由陈某支配，作案工具未经允许不得动用与转借。陈某坚决“开除”不服从组织管理的人员，并中断一切经济支援。

　　陈某很注意维护他的权威，不允许任何“小弟”不尊重他。2009年3月中旬的一天，他的一名手下因为家里有急事回家，没有事先“请假”，陈某知道后就把这名手下赶走。

　　陈某又常常给手下一些恩惠，带着手下到娱乐场所消费、吸毒并给他们发工资，赢得“爱护手下”的“好名声”。陈某就此拉拢了大批死心塌地为他效命的团伙成员。