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人才交流会上家长陪大学生求职 用人单位婉拒
2007-12-22 11:31:41  来源:东方今报  【字号
  郑州鑫三讯科贸公司也打出“应届毕业生优先”的大招牌。该公司人事经理刘晓曼解释说,他们认为应届毕业生学习能力和接受能力强,多愿意从基层做起,公司也乐意花费时间和精力培养这些毕业生。

  记者粗略统计,注明“应届毕业生优先”的用人单位,当天有二三十家。

  老爸老妈当求职“保镖”

  女儿在前边“打头阵”,妈妈手提装有简历的包,紧紧后面跟。这样的镜头多次出现在招聘现场。“孩子找工作,是一辈子的大事,不跟着不放心啊。”魏女士一大早就请假陪着女儿来找工作,说话时满脸焦急。她的女儿今年24岁,学的是商贸外语,想找份翻译的工作,可招聘翻译的单位却很少,她不停地给女儿“打气”:“没事,毕业还早着呢,机会多得是。”

  河南理工大学的小梁也是由爸爸陪着来应聘的,每看到一个招聘单位的岗位,爸爸都跟在后面给他“参谋”。

  对此,一家招聘单位老总直接给予否决,他说:“连找工作都要家长陪同,那他能干成啥事?我们也不敢把工作任务交给他!”

  省人才交流中心提醒求职者,今天仍然可以前去找工作。即使这次没找到工作也别着急,过罢年还有机会。2月16日至20日,2008年春季人才交流大会将举行,地点还是郑州市经二路11号的河南人才市场。

【责任编辑:陈玲云】

 
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