未来医改：

　　重点是县级医院

　　大医疗集团化发展现雏形

　　医改将来的方向是什么，医改后的公立医院会是啥样?林建华教授从个人研究的角度进行了展望。

　　他说，从目前的医改政策看，今年推进50%以上县级医院实现药品零差价是迫在眉睫的事，这就需要极大地提升县级医院的医疗诊疗水平，比如诊疗质量、人员培养等。大医院实行对口支援县级医疗机构，既能实现相应的患者从大医院分流，又能让大医院的优质医疗资源辐射到基层医院，为更多的基层群众带来实实在在的好处。

　　而省市级大医院的改革，将进行优质资源下沉，实行医疗集团化发展。其形式多样，可能像集团公司，也可能是其他，总之不拘一格。

　　附一医院在9年前就进行了集团化改革试点。2005年，附一医院在全省医疗界首开先河，成建制接收了福建炼化公司职工医院，成立了福建医大附一医院闽南分院;2009年，附一医院先行先试，成立福建省台胞医疗服务中心，把它作为深化公立医院改革、为广大台胞台属和部分外籍人员提供优质医疗服务的平台;2011年，附一医院顺利完成了与福建省皮肤病性病防治院的资源整合，为福建省公立医院改革打破条块、整合重组提供了一个成功的范例;目前，附一医院又整合社会资本，在马尾合作筹建康复护养医院，探索公办民营，医、养相结合的新模式。

　　诠释医患纠纷：

　　“调解”只是初级产物

　　伴随着医改的进程，一个负面的产物“医患纠纷”，成为医改过程中必须面对的问题。“近年出现的暴力伤医、辱医事件，是民族的悲哀。”林建华教授说，医生在任何时候都不可少，包括战争年代。