张先生告诉记者，这些女生的年龄多在25岁以上，且从未有过行政工作经验。“她们在递交简历时很直白地告诉我，做销售太辛苦，转做行政是为了能够安稳一点。”张先生说，一个初级行政人员的月工资还不到2000元。

　　对此，正在该公司展位前排队的陈女士向记者坦言“改行做行政的确就是为了求安稳，女生工作能力再强最后也要回归家庭，行政工作比销售更合适。”

　　专家：“抱团取暖”不如“有的放矢”

    “参加招聘会前，必须做好功课。‘抱团取暖’不如‘有的放矢’。” 资深大学生就业指导专家肖子阳认为，招聘会举办前，主办方基本上都会在网络上提前公布参展用人单位及岗位信息。求职者可先通过网络初步筛选自己感兴趣的单位和岗位。到了招聘会现场，就可以直奔目标展位应聘。这样就可以大大减少逛招聘会的时间，避免大海捞针。

　　工作一段时间后，不少人因为当初选择的工作不合心意，面临着再次择业的问题。对此，肖子阳认为，应该“换企不换岗，换岗不换企”。通过几年的工作，积累下的人脉和工作经验是宝贵的财富，如果全都放弃是非常可惜的事情。

　　（福州晚报实习生 高夏希 记者 何佳媛 李晖）

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