家长代孩子求职

　　招聘者说不顶用

　　在招聘会现场，记者看到不少家长为子女奔忙的身影。

　　陈新是福建华南女子职业学院09级应用英语专业毕业生，毕业后的一年里，她在一家外贸公司做单证员，因为工作一年了，公司也没有兑现当初承诺的“三金五险”，去年年底，她辞职决定再找一份工作。

　　“这是侄女第二次来招聘会，之前的工作是在招聘网页上投简历得来的。我们担心那样容易受骗，所以这次陪侄女一起来招聘会找机会。”陈新的大姨汪女士今年已经60岁了，但为了侄女的工作，她还是起了个大早，和陈新的妈妈一起帮陈新找工作。

　　在招聘会现场，还有不少家长只身前来为孩子寻工。“孩子心气高，觉得招聘会上工作不好，只在家上网找，投电子简历。没办法只能代她来看看，结果发现3个适合她专业的工作，工资也还可以，我投了3份简历。”市民张女士说。

　　一家外贸出口公司人事专员陈小姐说：“和家长对了半天话，才知道要来应聘的是她的女儿。事实上，这样的应聘方式并不奏效。因为没有本人到现场，我们不能有直观印象，自然会优先考虑更好的人选。”

　　（福州晚报记者　陈鹤　陈建国　实习生　高夏希）

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