去年底以来，市人力资源和社会保障局多次组织福州市职业学校、技工学校与重点企业用工对接，进一步深化技工学校的校企合作机制，大力开展订单培养、合作办学、冠名办班、顶岗实习等校企合作方式。

　　截至目前，全市已有40余家企业与省内外58所（福州地区29所）职业院校、技工学校签订校企合作协议，市属技校先后与市公交集团公司、东南汽车、戴姆勒、冠捷电子和福耀玻璃等几十家知名企业建立了长期稳固的校企对接关系。

　　政策扶持 培养职业技能人才

　　市委、市政府着力加大政策扶持力度、积极推进一般技能人才向高技能人才过渡，并出台实施了《关于加强高技能人才培养的实施办法》。2008年，我市启动了福州市首届高级技师和福州市优秀高技能人才评选表彰活动，在全市范围内评出首席高级技师10名，两年内每人每月发给300元政府津贴；评选优秀高技能人才30名，每人一次性奖励3000元并以市委、市政府名义予以表彰。据统计，截至目前，全市共组织开展职业技能鉴定30585人次，发证26071人次，其中高级工1406人，技师、高级技师137人。

　　为了提高我市职业技能培训的针对性和有效性，我市还制定出台了职业培训资金直补用人单位机制，对制定培训计划，依法提取职工培训经费，组织职工开展初级技能、专项技能及在岗技能提升培训并取得相应等级国家职业资格证书的企业，给予400元/人~2000元/人的财政培训经费补贴。同时，市人力资源和社会保障局与市总工会、市国资委、市经委联合在全市100家企业开展企业技能人才考核认定试点工作，指导企业制定高技能人才认定方案，引导企业在内部建立使用与培训考核相结合、待遇与业绩贡献相挂钩的级酬制度，充分发挥企业培养高技能人才的主体作用。

　　技校建设 舍得花钱大步向前

　　目前，全市共有7所技工学校，在校生6000多人，毕业生全部持毕业证、技能证“双证书”毕业，就业率始终保持在98%以上，历年来共为我市输送了5万余名合格毕业生。2009年9月份，福州边防支队与福建省侨兴轻工学校联合举办中专班，支队定期安排战士到侨兴轻工学校接受技能培训，毕业后，战士们可获得福建省教育厅验印的普通中职毕业证书和劳动厅颁发的技能等级证书，技能等级证书为他们退伍后走上新岗位增加了“砝码”。退伍兵庄剑坡就是侨兴轻工学校接受技能培训的受益者。

　　市人力资源和社会保障局负责人介绍说，3年来，我市已投入1.2亿元在闽侯上街大学城新区征地150亩，启动福州市第一高级技工学校建设。目前新校区二期工程已顺利竣工，市区3所技校整合入驻，在校生达3000多名，并于6月通过专家评审晋级为国家重点技工学校。福州市第二高级技工学校已建成我市首个农民工培训示范基地，并新征用地80亩完善校园基础建设，申报创建我市首所技师学院。

　　（福州日报记者　郑雪　俞松）

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