部门要求：企业须落实防暑措施

　　市人社局、市安监局、市总工会要求各类用人单位落实《防暑降温措施管理办法》，制定和落实夏季工作场所防暑降温各项措施：

　　配备必要的通风或降温设备，提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康;

　　合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，尽量避开高温时段作业，增加休息和减轻劳动强度，严禁延长高温作业时间和加班加点;

　　加强女职工和未成年工特殊劳动保护，不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业;

　　用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高温度达到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，在完善防暑措施的同时，应向劳动者支付高温津贴：高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。

　　市劳动保障监察支队投诉举报电话：0591—83341202。

　　(福州晚报记者 李晖 文/摄)