市总工会关爱环卫工

市总工会向困难职工发放年货

　　冬至刚过，福州迎来了入冬以来最低温，鼓楼区环卫工人袁冬洋的心里却暖暖的。“搁在以前，我做梦都想不到这辈子还能住上这么好的房子!”老袁所说的“好房子”，位于福州东山新苑保障房小区，面积60平方米，两室一厅，拎包就能入住。近期，老袁的50多位工友也都将领到保障房钥匙，搬入新家过新年。

　　自2010年以来，通过政府与工会联席会议，市总工会提出了3项与环卫工人生产生活息息相关的议题。此后，全市环卫工人月平均工资增长超过50%，医保、社保实现全覆盖，市总工会启动了“关爱环卫职工十年行动计划”，全市建起了114个环卫职工爱心服务点，城区一线环卫职工获赠职工医疗互助金，五城区5000名环卫职工可享受免费体检……昨日召开的市政府与市总工会联席会议上，市总工会首次从政策层面，提出“改善环卫职工作业设施设备、健全工资正常增长机制、优先安排环卫职工入住廉租房、设立环卫职工休息用房”等方面建议，得到了市政府的高度重视。

　　温暖，在制度的肌理中流淌

　　1990年，福州成为全省最早召开政府与工会联席会议的城市之一。当年，市政府与市总工会围绕解决特困职工住房问题，落实劳模政治、经济待遇等7项议题展开协商对话，作出纪要。次年，7项建议全部得到市政府的大力支持，逾230户特困职工住房问题得到解决，联席会议制度就此确立。

　　20多年来，市政府高度重视联席会议，历任市长都亲自参会，先后推动了92项与职工利益和工会建设密切相关的热点、难点问题得到解决。

　　1991年，马尾成为全市第一个召开联席会议的县区;2005年，永泰清凉镇在全市率先建立乡镇一级联席会议制度……至2005年，我市各县(市)区实现联席会议制度全覆盖。今年，市总工会积极推动联席会议制度进一步向乡镇延伸。截至目前，全市建立联席会议制度的乡镇已达52个。预计到明年，我市企业较多的乡镇将全部完成建制，实现市县乡三级联席会议制度全覆盖。

　　温暖，在政府工会的合力中升温

　　政府与工会联席会议，议的多是职工关注的热点难点问题。政府与工会秉持“造福职工群众”的目标，平等协商、联手解决。

　　“在家门口有个服务站”是鼓楼区温泉街道困难职工张星泉的一个心愿。2011年，他的“呼声”被下基层走访的工会干部记在心里，从而成为当年联席会议的议题之一。次年，各县(市)区政府依托乡镇、街道，采取拓展社区服务管理站窗口、职工服务站与居民服务中心合署办公等方式，建立了114个乡镇(街道)、工业园区职工服务站，为职工提供一站式工会服务。

　　心里感到温暖的，远不止张星泉一个人。从加强工业园区职工生活文体配套设施建设到市级困难劳模救助，从加大对欠薪查处力度到提高物业行业职工收入水平……这些议题与广大职工息息相关。“近几年联席会议的议题都是市总工会走基层时带回的职工呼声，正是整理了4.3万多名职工的5200多条意见建议，才使会场传出了更多来自一线职工的声音。”市总工会领导说。

　　通过联席会议，市政府进一步加大了对工会开展职工技能培训、劳动竞赛、技能竞赛和技术创新工作的支持力度，每年拨补80万元用于各项职工建功立业活动的开展。今年市政府还设立40万元的职工技术创新政府专项资金，以政府名义表彰在职工技术创新中涌现出的先进集体和个人。政府给力、工会作为。仅今年，就有414项职工创新成果在海峡两岸职工成果展上摘得奖项，金奖数量和获奖总数都位列全省首位。300多场技能竞赛涵盖了35个工种，75万多名职工从中受益，提升了技能。

　　温暖，在职工心底常驻

　　会前沟通，会中商定，部门落实，工会跟踪，政府督查……20多年来，联席会议制度解决了一项项民生实事。温暖，在职工的心底常驻。

　　在2012年的联席会议上，市总工会提出的“促进物业行业持续健康发展，提高物业行业职工收入水平”建议，关系到全市4万多名物业行业职工的切身利益。这一建议得到市政府的大力支持。当年，我市就在全国首次进行物业行业工资集体协商。经过历时半年的数十轮协商，最终，《福州市物业行业工资专项集体合同》获表决通过，物业行业最低工资标准提高到1170元/月，最低小时工资达11.1元，企业还承诺每年拿出盈利部分的20%用于职工工资增长。全市首批46家物业企业的逾万名职工因此受益。

　　伴随着越来越多“让职工公平享受改革成果”的议题出现在联席会议上，越来越多职工分享到这份制度带来的温暖：政府安排5亿元，用于工业园区公共配套设施建设;职工医疗互助，政府每年投入百万元用于风险兜底;政府投入3.314亿元，用于福州工人文化宫改扩建工程;市财政每年拨补专项资金200万元，用于困难职工帮扶……

　　在基层，联席会议制度同样也让温暖在一线常驻。如福清市联席会议议定将“在当地稳定就业两年以上，市级以上劳动模范、先进工作者、见义勇为先进个人或具有中级以上职称的专业技术人才等外来务工人员”作为政府提供廉租房、经济适用房、限价商品房适用对象;闽清县研究提出提高环卫职工工资和建立健全管理机制的具体意见……

　　“实实在在替职工说话，踏踏实实为职工办事，联席会议的实效看得见，成果摸得着，这样的制度我们欢迎。”这是基层职工对联席会议最实在的评价。

　　(福州日报记者 李白蕾/文 俞松/摄　通讯员 李润钊)

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