各县(市)区委组织部也根据实际，有针对性地确定若干重点调研课题，特别是围绕破解妨碍公道正派的主要问题、干部群众反映强烈的突出问题、社会普遍关注的重点问题，对症下药，努力提升基层干部群众对组织部门和组织工作的满意度。

　　解难题办实事，破解发展“瓶颈”

　　组织工作是为党的中心任务服务的，只有自觉地融入中心、服务中心、保证中心，组织工作才能有作为、有价值，组织部门才会有分量、有地位。

　　此次福州市组工干部下基层将重点围绕解决涉及基层组织建设、企业发展、民生项目、教育等方面的难题，分类别建立破难题办实事问题台账。针对阻碍基层发展的基层组织建设、企业发展、民生项目等方面的迫切难题、群众反映强烈的现实问题，采取现场办公解决。一时难以解决的，明确责任单位尽快提出办理意见，并协调相关单位共同研究解决办法。

　　同时，福州市还实行了县(市)区对口协作，把12个县(市)区分成4个对口协作组，在产业联动、乡镇结对、干部挂职等方面开展多形式、多层次、多领域协作帮扶。市委组织部会同市直有关单位共同赴部分县(市)区开展服务中小微企业行动等活动，并采取重点约访、带案下访等形式，集中力量协调解决影响社会稳定的信访积案和当前群众反映集中的信访问题，有效压缩信访存量、减少信访增量。

　　活动开展以来，福州市组织系统领导干部共收集基层反映的意见建议1106条，协调群众反映的突出问题535个、企业发展和项目建设难题197个、信访纠纷303个。