“可在龙头企业中推行员工化管理，积极引导家政企业将从业人员纳入社会保障体系，从而提高从业人员的保障感、安全感。”福建华南女子职业学院相关负责人张晔明建议，只有这样，家政服务企业与家政从业人员的权益才能绑在一起，企业才能切实承担起对家政服务人员的监管职责。

　　福州中青家政有限服务公司总经理赵培坤认为，目前市民的家政需求增多，包括保姆、钟点工、空调清洗、胎教、婴幼儿保育教育等，家政企业可走多元化道路。

　　另外，针对目前家政企业在服务项目、服务标准、价格标准的制订上各自为政的现象，有关企业建议尽快设立行业指导价。

　　鼓励高校开设家政专业

　　截至目前，福建省家政服务有限公司、福州中青家政服务公司等6家企业已发展成龙头企业，其中有3家进入全国百强。2010年我市共免费培训2370名家政员，去年免费培训人数更是增至4400名。2010年8月，我市还被财政部、商务部确定为家政服务体系建设试点城市。

　　市商贸服务业局相关负责人介绍，目前我市正着手成立市家政服务行业协会，有望年内成立，将引导行业自律，参与研究制订福州家政服务业发展规划，积极开展家政服务业统计分析和信息交流等。另外，我市还将加大对家政服务业的政策扶持，将家政服务业作为促进服务业发展的支持重点，纳入社会事业和民生工程资金的扶持对象，通过提供无息贷款、减免税收、奖励等方式给予支持，并鼓励高等院校、职业学校开设家政专业课程，建立高等院校、职业学校与家政服务企业的合作机制。

　　（福州日报记者 王玉萍）

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