用工企业向前来应聘者介绍工作待遇

招聘会前来的企业并未满

一名求职者在用工情况表前寻找适合自己的岗位

　　福州新闻网讯　21日，由台江区人力资源和社会保障局主办的2014年台江区“春风行动”企业招聘会在宝龙城市广场举行，160多家企业提供了企业区域经理、储备干部、收银员、服务员等4500多个岗位。记者采访了解到，受薪资待遇不理想等因素影响，服务行业企业在招聘会上受到冷遇。

　　“年后缺工多是酒店行业的通病。”福州万达威斯汀酒店助理招聘经理覃小姐告诉记者，为应对节后缺工荒，近来她借助网络、报刊、招聘会等多种方式广撒网招工，但还是没有招满，仅客房服务员、餐厅服务员就差10多个。而在昨天的招聘会现场，记者上午待了两个多小时，发现无人前来威斯汀酒店招聘点应聘。

　　“现在雇主的订单每天都有一两百个，但能派出的保姆只有三四十个。”福州中青家政服务有限公司招聘员小许称，按往年的情况，每年春节后公司保姆都要流失两三成，目前公司一大半家庭服务员还没有到岗，因此公司计划再招收500名家庭服务员。不过，中青家政公司的招聘情况也不理想。截至昨日中午记者离开现场时，仅有1人前来该公司招聘点填写应聘表格。

　　记者注意到，在招聘会现场的160多家企业中，服务行业企业占据了“大半江山”。虽然企业提供的岗位不少，但应聘者并不多，能达成求职意向的更少。

　　据台江区人力资源和社会保障局就业服务中心工作人员介绍，待遇达不到预期、工作强度大、没有发展空间等是服务行业招人难的主因。在招聘会现场，记者看到，招工企业推出的招聘岗位多为超市收银员、餐厅服务员、客房服务员、保安等，月薪多在2500元左右，只有个别主管岗位承诺月薪5000元。在烘焙行业有10多年工作经验的林先生告诉记者，他现在就职于一家大型超市，负责制作面包糕点，月薪4000元左右，还有五险一金，听说有招聘会，他特地来转转，看能否换个待遇更高的地方。但转了一圈后，他发现招工企业开出的工资普遍较低，只好放弃跳槽的想法。

　　(福州日报记者　王玉萍/文　郑帅/摄　通讯员　陈晓)

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