东南快报讯(记者许才芳)福州推出多条措施，来缓解企业用工短缺。日前，福州市政府办公厅印发《关于贯彻缓解企业用工短缺做好用工服务八条措施》的实施意见。《意见》透露：在有条件地方推行流动人口居住证制度，让持有居住证的外来人员享有当地居民同等的公共服务，促进流动人口融入当地社会。

　　劳动力引进

　　辖区内毕业生重点企业就业按300元/生奖励学校

　　为福州市用工短缺企业引进劳动力的，对相关机构(单位、组织)或个人予以奖励，按输入劳动力100元/人一次性奖励，其中对输入福州市规模以上工业企业或市政府确定重点企业、重点项目劳动力按200元/人一次性奖励。

　　用工短缺企业须经福州市公共就业服务部门确认，奖励范围为企业净增就业人员且首次来榕务工的(以社保参保登记为准)的员工。

　　对福州市辖区内的职业院校、技校组织毕业生输入福州市重点企业(企业应为省人社厅、经贸委、财政厅《关于针对重点企业紧缺技术工种开展免费技能培训的通知》(闽人社〔2011〕152号)确定的福州市重点工业制造业企业或市政府确定的重点企业、重点项目)，企业与毕业生签订一年以上劳动合同并缴纳社保的，按照300元/生标准给予学校一次性奖励。对福州市(含五区七县市)户籍学生就读福州市职业院校、技校，毕业后到福州市重点企业就业的，企业与毕业生签订一年以上劳动合同并缴纳社保的，按照1000元/生标准给予毕业生一次性奖励。