家政公司争往工厂聘保姆

　　据记者了解，榕部分家政服务公司已前往工厂招聘保姆，而个别家政服务公司也在跃跃欲试。不过，也有家政服务公司认为，保姆行业存在各种门槛，工人转行做保姆形不成气候。

　　“前几年受金融危机影响，工人转行做保姆的人数较多。近来这种现象又出现了苗头。”福州建兴家政总经理郑建兴表示，不过这种现象很难形成气候。家政服务工作内容需要更多的人与人之间交往接触，工人长期的工作方式与家政服务存在明显的差异。前些年受各种因素影响，大部分转行的保姆又返回工厂。

　　“此外，保姆的最佳年龄为45岁到50岁。年轻保姆虽然更有活力和亲和力，但45岁到50岁的保姆除了更有家庭经验之外，这部分人群家庭成员相互间依赖性较小，导致了这个年龄层工作稳定性更高，从而更受雇主欢迎。”郑建兴表示。

　　“这些转行人员因缺乏经验，目前很少能做专为婴儿护理的保姆，基本只能做已经上幼儿园或者10多岁儿童的保姆。工作任务不同，薪酬待遇也出现一些差距。一般来说年轻的保姆人员，基本工资相对低200元左右。”赵小姐表示，虽然缺乏经验，但年轻保姆的文化程度相对较高，和雇主能够更好地沟通，服务也能够更全面。

　　一位长期从事家政行业的人士告诉记者，保姆市场一直以来都存在用工荒，这也是部分家政服务公司欲前往工厂“抢人”的一个重要原因。