记者手记：对农民工多一些尊重

　　当记者听到这家企业春节后工人返岗率达98%时，很是惊讶，以为这家企业一定有什么留人的“绝招”。在现场采访时，“提高待遇，增加关怀”的回答让人有一种发现撑起泰山的竟是一根普通木棍的感觉。 

　　细细想来，其实农民工们要求的并不高。“不拖欠工资，所有的加班规定和福利待遇全部严格按照法律法规”“工资每年增长一点”，农民工们就满足了。可是在以往的采访中，农民工们对企业不签合同、不办社保、随意超时加班、变相扣钱的投诉比比皆是。特别是到了年底，一些企业为了让工人来年能回来上班，竟然采取扣发一个月工资，第二年上班了再发的办法。这样不尊重工人的企业，注定每年都会因工人短缺而发愁。

　　在企业常常抱怨“招工难”的今天，福建爱普生有限公司的例子，或多或少可以给我们带来一些启示——要想招工不再难，请多给农民工一些尊重。

　　（福州日报记者　祝健　俞松）

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