冠捷科技集团负责人占聪明直言：“以前是学生求企业，现在是企业请学生。”这些年为留人、招工，包括冠捷科技在内的企业想出了不少人性化的点子，主打以“情”待人，包括新工进厂送手机、春节放假包车接送、结婚生子包红包、带人来厂给奖励等。

　　为了解决用工供需矛盾，市人力资源和社会保障局着力搭建校企对接洽谈平台，以政府为中介，筛选优秀的学校和企业面对面洽谈联姻的形式，促成双方合作“联姻”。昨日的校企对接合作方式共有6种：一是订单培养，根据学校办学专业和规模，企业直接招用该校学生；二是合作办班，双方合作在学校内办班教学；三为冠名培养，企业直接冠名学校班级，学校根据企业生产要求，调整课程设置，培训毕业生直接进入企业就业；四是顶岗实习，双方协议学生人数，按照培养课程要求，进入企业顶岗实习，增加学生实践能力，引导进入该企业就业；五是就业对接，双方直接协议，学校安排学生进入企业就业；六是短期培训，根据企业用工需求和委托，学校为企业短期培训专业员工。

　　据了解，11月下旬，我市人力资源和社会保障局还将联合有关部门组织开展我市重点用工企业与本地职技校校企对接洽谈活动。

　　（福州日报记者　卓文俊/文　池远/摄）

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