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跳槽小高峰又来临 榕企频开出10万元年薪抢店长
2010-07-30 20:40:00  作者:周元强  来源:福州新闻网  【字号
  “在福州,店长太缺了,好的店长更是紧缺。”福州某连锁茶庄经营者魏先生也这样说。

  据介绍,造成“店长荒”的直接原因,是经济发展快速带动各类门店不断增加。近几年,随着百货商场、大卖场、专营店一家接着一家开张,每家新店都至少要配备一名店长,店长的需求量也随之增多。但相对应的是,店长的培养却远远滞后于行业发展,尤其是很多企业并没有人才培养计划,而总是费尽心思“挖人”,这使得“店长荒”问题更加凸显。

  据不完全统计,目前我国工商注册门店企业已超过1000万家,但门店经营管理人才十分匮乏,全国至少缺100万个好店长。

  福州大学管理学院陈教授表示,从营销管理角度讲,对商贸服务企业来说,店长是一个店面能否赚钱的关键,因为在影响店面营业额的“人、财、货、店、客”五个重要因素中,人的因素很关键,营业额很大一部分由“人”来实现,而店长又是重中之重,店长紧缺必然会给行业发展带来影响。因此,建议企业在费尽心思“挖人”的同时,做好自身的人才培养,同时,也建议求职者根据自身特点,从基础岗位做起,加强学习培训,获得高薪店长职务。

  (福州晚报记者  周元强)

【责任编辑:陈玲云】

 
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