“人才缺乏是制约民营医院发展的最大瓶颈。”业内人士称，如果医师能多点执业，就有希望打破人才流动僵局，促进医疗资源合理配置，不仅有利于民营医院发展，也能促使公立医院提高医疗服务水平。在医师多点执业审批制度改革前，“公私”医院共建将是解决民营医院“人才荒”最有效的途径。

　　据市卫生局有关负责人介绍，从今年开始，全省将有更多公立医院医生到民营医院执业，享有民营医院事业编制的医疗人才范围也将扩大，我市将在此基础上探索尝试，大力推进“民办公助”的对口帮扶模式，解决民营医院发展瓶颈，满足市民更多就医需求。

　　(福州日报记者　黄璐聪)