省直考区：

　　首次集中考生实施面试

　　昨日上午，记者到省委党校的省直集中面试考场，见证了我省首次采用电子评分系统及对考官、考生进行随机抽签分组确定面试的全过程。

　　考官考生分组都是随机抽取

　　“今年我省首次尝试将报考省直及其垂管单位的考生集中起来，由省公务员主管部门负责实施面试。”省公务员局考录处负责人告诉记者，省直集中面试考场设28间考室，从本月13日至15日，将有1900多名考生参加面试，抽调考官达到588人次，面试规模创我省历史纪录。

　　昨日7时15分，考生和考官陆续来到省委党校的候考室和考官集中室。在考官集中室记者看到，每个考室的7位考官由电脑系统随机抽取组成，这意味着具体哪7位考官编成一组、哪组考官到哪间考室进行面试，都不可能事先得知。

　　“下面一组。”在候考室，每当工作人员说完，就有3名考生走到电脑前面，背对着身后的大屏幕，一名考生喊“开始”和“停止”，另外两名考生听完口令后马上按下按键。就这样，考生的面试分组产生在身后的大屏幕上，打印机迅速打印出分组名单，工作人员为他们分发面试的顺序号码，并让考生确认签字。

　　面对数百人的考官库，每一场面试都要抽签确定考官分组，且根本不知道哪些考官会出现在自己要面试的场次，有效杜绝了人为舞弊和暗箱操作。

　　面试打分不可修改

　　与往年的面试相比，今年最大的变化就是无纸化，考官人手一台平板电脑，考生面试后，考官通过平板电脑直接打分，分数会即时呈现在后台的评分系统上，不可修改，避免了人工计算的漏洞和误差。

　　在考场的总控室里，记者看到后台工作人员正对前方的面试情况进行实时监控：2014年6月14日上午，考生总数325人，缺考总数3人，应评总数322人……

　　“这套智能评分系统设定了诸多项目，例如考官的评分曲线，从中就可以看到每个考官的打分情况。”总控室工作人员介绍，系统还会对考场内考官的异常评分发出预警，如某个考官的评分很低会发出绿色预警，评分过高则显示红色预警，实现评分质量的控制。

　　“值得一提的是，此次面试全省都采取细项去高低分法，即7位考官对考生的测评项目评分之后，去掉最高分和最低分后的平均分，就是考生的测评项目真实分数。通过这样的方式，能更科学合理地得出考生的测评项目分。”省公务员局考录处负责人介绍。

　　(福州晚报记者 何佳媛 李晖/文 李晖/摄)

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