福建明一婴幼儿营养品有限公司位于长乐，和多数企业一样，被招工难题困扰已久。本月中旬，明一公司迎来了一批新员工，他们来自江西的宜春学院和四川的宜宾学院等院校，企业的短期用工需求得到了满足。而这全靠市人力资源和社会保障局所搭建的校企对接平台。去年10月至今，市人力资源和社会保障局举办的3场大型校企用工对接活动，为我市企业引进技能人才近万名。

　　为切实解决招工难和就业难“两难”矛盾，我市人社部门在“固定招数”基础上再创新方式，将就业平台越搭越宽。每周五，市人力资源和社会保障局坚持举办大、中型公益招聘会活动，先后开展了“情暖外来工 就业在福州”、“春风行动”、“就业援助月”、小微企业专场招聘会等一系列就业服务专项活动。针对今年春节后用工需求高峰，我市人社部门还连续开展“天天招聘会”活动，共计举办各类招聘会100多场，发布企业用工岗位信息4.6万个;针对中西部开发，四川、河南、安徽等省劳务输出量减少的新情况、新动态，赴湖北、甘肃、云南、贵州等地开辟新的劳务合作基地，成功举办福州市重点用工企业与湖北、甘肃省技工、职业院校校企用工对接签约仪式。截至目前，38个城市与福州市签订了劳务合作协议并建立劳务合作基地，9个劳务输出地区组建了驻榕工作站，促成省内外109所职业、技工院校与我市300多家重点企业签约对接，成功引进技能人才1万多名。同时，人社部门大力推进定向我市重点产业的区域外劳务培训输出基地建设，引导长乐市纺织化纤企业在江西省兴国县冠名开设纺织化纤专业班，定向培养输入纺织化纤技工人才。下一步，市人力资源和社会保障局还将进一步对接我市八大重点产业，与产业相对集中的县(市)区共同推进，选择省内外人力资源较丰富的地区，拓展定向区域外劳务培训输出基地建设。

　　据统计，截至6月底，全市城镇新增就业达69252人，完成全年任务13.3万人的52.1%;失业人员再就业4376人，完成全年任务0.8万人的54.7%;城镇就业困难人员再就业2140人，完成全年任务0.31万人的69%;新增农业富余劳动力转移就业达30334人，完成全年任务5万人的60.7%。