福州高新区：以“追兵”姿态 谱写高质量发展新篇章

国家知识产权大楼。

　　带一支特别能战斗的干部队伍

　　——坚持打造高效率软环境

　　今年初，轮船港在停工近6年重新启动整治，高新区建平村的吴依伯随之成了移动“小广播”，逢人就要说说轮船港的最新进展——“河道已经挖通了，扩宽改造做完以后还要整治黑臭、美化景观，水清岸美的轮船港很快就要重现啦”。

　　建平棚改工程包项目有22个子项目，个个涉及民生。比起重启轮船港项目，更难啃的骨头是省教育学院项目红线内拖了10多年无法整治重污染的违规根雕厂房。这块硬骨头，建平村包村干部江祥昭带队用1个月时间啃下了。

　　建平棚改项目能推得动、还推得快，建平村包村干部江祥昭这把“尖刀”要领头功。去年9月底，在市委办公厅制定下发《关于进一步提振各级干部干事创业精气神的通知》时，高新区创新“三尖刀”攻坚模式——每个指挥部选派3名区镇精干干部进驻项目村组建项目攻坚组，建立起以问题为导向的“日督查”“周汇报”“月评比”机制，3把“尖刀”通力协作，带动村干部、党员、村民小组长全面投入征迁建设主战场，干部的精气神被全面调动起来，“不能等、不能停、不能看、不混日子、不当懒汉”的强烈讯号迅速传遍整个高新区。

　　省委副书记、市委书记王宁强调，要加强干部队伍建设，不断提振干事创业精气神。“高素质的干部队伍和高效率的工作机制是高新区推动高质量发展、实现赶超的重要抓手。”高新区主要领导表示，充分发挥党员干部带头作用，把最精干的干部放到最需要的地方，用精气神带起一支能战斗的队伍，才能开创高新区工作新局面。

　　实干出成效，苦干赢民心。今年我市一季度“抓项目促发展”专项行动中，高新区项目开工完成率与项目竣工完成率均列全市第一，地方一般公共预算收入增速全市第二。