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　　什么是“引进生政策”

　　据了解，福建省引进生工作自2012年启动，2013年开始选拔中国人民大学、清华大学、北京大学3所大学的毕业生，是福建省为吸引著名高校有志于从事治国理政工作的优秀毕业生而采取的一种特殊的人才引进政策，是选调生之外单独设计、单列实施的一项引才制度安排。有如下三个特点：

　　一、以公开选拔方式选拔，经资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示等程序严格遴选。

　　二、以聘任制公务员方式引进，以下派挂任科级副职安排。

　　引进生由设区市委组织部聘任并下派到基层挂职服务，博士、硕士分别挂任科技副县(市、区)长、科技副乡镇长等科技副职。

　　两年后，考核合格且自愿在闽服务5年以上的，转为综合管理类公务员，博士、硕士、本科生分别按副处级、正科级、副科级安排。

　　三、以后备干部培养管理，引进生由省委组织部、所在单位共同管理，省委组织部负责宏观管理7年，按程序和规定转为综合管理类公务员后，即纳入相应后备干部管理。

　　(记者 王龙祥 张伟华)

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