建立督查督办制度，强化工作责任

　　据介绍，为了进一步推进全市政务督查督办工作程序化、规范化和制度化，强化政务工作的执行力，该局专门出台了《政务督查督办工作制度》。《制度》明确了督查督办的对象是市局各科室、直属单位、各县(区、管委会)食品药品监督管理局(分局)及其直属单位和派出机构;督查督办的主要内容是上级机关的重要工作部署中明确规定需要报告贯彻落实情况的事项、上级机关及领导要求需要办理和落实的事项、重要会议议定需要查办落实的事项、突发事件处置情况、群众来信来访和门户网站公众互动栏目的处理情况等。

　　督查工作实行“归口管理、分工协作;谁领办、督查谁”的工作机制，督查督办工作包括立项、登记、交办、承办、督办、反馈、通报、归档八大运行步骤，在每一项具体督查督办工作中，都有明确具体承办单位、办理要求、办复期限，原则上在一个月内办结并报告。

　　对社会公共卫生事件、食品药品重大事件和食品药品监管系统突发事件，将主动邀请新闻媒体、人大代表、政协委员及其他社会人士，共同对重点、热点、难点问题进行监督督办。同时，强化对督查督办工作的责任追究，对办理不及时、不认真的单位及个人，及时予以严肃批评;对重大决策和重要部署落实不力，经督查后工作进展仍然滞后的，由分管领导对承办单位主要负责人进行约谈，实行挂牌督办;对经催办后仍不能按规定时限完成督查督办事项的单位和个人，视情节轻重，予以诫勉教育、通报批评、效能告诫;因交办事项未落实被连续三次催办的，对承办单位和个人进行问责，给予党纪政纪处分。

　　督查督办制度的建立，推进了各项工作的执行和落实，有力促进了莆田市食药监系统干部职工进一步强化工作责任，提高办事效率，提升工作执行力。

　　(记者 陈艳艳 通讯员 陈晓霞)