海峡导报8月30日讯　今年工资涨多少合适?昨日，厦门市人力资源和社会保障局发布的“2014年厦门市企业工资增长指导线”给出了答案——工资合理增长区间为7%—12%，3.5%是工资增长下线。“工资增长指导线将为企业、员工进行工资集体协商提供指导。”厦门市人社局表示，企业应将工资指导线、劳动力市场工资指导价位和完善企业内部分配机制有机结合起来，合理确定各岗位的工资水平。

　　10%是涨资基准线合理增长区间7%至12%

　　根据昨日发布的新的厦门工资增长指导线标准，2014年，厦门以工资增长率10%作为企业工资增长基准线，工资合理增长区间为7%—12%。而3.5%是工资增长下线，14%是工资增长上线(预警线)。

　　生产正常、经济效益达到同行业平均水平的企业，可根据本企业职工工资与人工成本水平及企业的经济效益，结合开展工资集体协商，参照基准线安排本年度的工资增长。

　　对于经济效益增长幅度较大、职工工资水平偏低的企业，可以适当提高工资增长幅度，但一般不要超过14%的上线(预警线)，以免加大企业人工成本，影响企业的发展后劲和竞争力。