有些部门办公场所偏大

　　艰苦奋斗，勤俭节约，本来就是我党我国人民的优良传统。近些年来，随着经济的发展，这一传统美德在一部分人的思想中正日渐淡化，甚至遗忘，摆阔奢侈、铺张浪费、讲排场等现象有所抬头。

　　此次漳州市委常委会也坦承：“存在铺张浪费现象，超标接待现象没有完全遏制，公务用车管理不严格，有些部门办公场所偏大。”

　　为此，漳州市委常委会要求开展整治奢侈浪费专项行动，严禁超预算或无预算安排支出，严格执行公务接待标准，实行接待费支出总额控制制度，严格执行中央关于严禁新建楼堂馆所规定。狠刹公务用车、住房、办公用房等方面的歪风。组织开展专项整治，进一步细化领导干部生活待遇标准，坚决纠正违反规定和超标准享受待遇现象。

　　严控官员出席节庆活动

　　“过于讲究排场，在中央八项规定出台前，各县(市、区)节庆活动较多，且追求大场面、有气势。”“自我约束不严，有些同志对社会上盛行的庸俗风气有从众心理，党性意识有所淡化。”这也是此次漳州市委常委会自揭的两个“家丑”。

　　对此，漳州市委常委会提出整改措施：“市、县各类节日庆典活动，未经批准，不得举办。严格控制县处级以上领导干部(包括离退休领导干部)出席节庆活动。”并“严格落实中央八项规定，严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政准则》，认真落实党风廉政建设责任制，增强党纪法纪意识”。

　　防止干部“带病提拔”

　　“干部选拔任用和监督管理机制不健全，培养选拔年轻干部力度不大，对干部的教育、监督和管理存在一些薄弱环节。”整改清单第十四项列出市领导班子在用人方面存在的问题。与之对应，整改措施要求，要进一步完善选人用人机制，创新优秀年轻干部选拔工作。

　　整改方案要求健全干部考核评价机制。坚持重在平时考察了解干部，多看干部一贯表现和综合素质，多从群众口碑中了解干部，多角度对干部进行评价分析，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。不硬性规定竞争性选拔比例，不唯票取人、不唯分取人、不唯年龄取人、不唯GDP取人。