福州新闻网讯　今年我省企业频现用工短缺现象，其中技术型人才短缺尤为突出。为此，省人力资源和社会保障厅、省经贸委和省财政厅31日启动“送培训进企业”活动，促进企业高技能人才培养。

　　省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，福建部分产业和企业出现了技术工人短缺、岗位不稳定等现象，其中技术型人才尤为短缺，技师及以上人才求人倍率达到8以上，即1个技师有8个以上的岗位可以挑选。

　　此次“送培训进企业”的培训对象是我省重点工业制造业企业从事紧缺技术工种的员工，今年先在省经贸委确定的百家重点企业范围内组织实施。培训的承办机构是省级以上重点技工院校、达标技工学校和行业（企业）所属技工学校等。培训教师可由学校、企业委派，也可充分利用社会资源聘请老师组织培训。培训时间为1个月、2个月、3个月（不得少于1个月），半脱产可达6个月。培训期间学员免学费、代办费、住宿费，由财政专门安排经费给予学校培训补助。

　　在启动仪式现场，有35个校企合作培训项目签约，意向培训企业员工约1.5万人。

　　（福州日报记者 祝健）

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