马尾马限社区：党建引领 社区治理有妙招

停车难一直是困扰天马花园百姓生活的烦心事。最近，这一难题在社区的帮助下得以解决。看着小区崭新整齐的停车位,不少居民纷纷赞叹：“晚上回到家，车终于有地方停了，再也不用为没有车位发愁了。”

百姓的事如何办好？这就不得不说到马限社区实行的党建引领、“一长两员”，以及“社区党委——小区党支部——党员示范户”三级网格组织架构的社区治理模式。

“小积分”共建基层治理“大平台”

“你现在有多少积分呢？”最近，马尾区马限社区的党员一见面，总免不了聊上这么一句。

所谓积分，就是马限社区建立的“党员积分制”管理办法，将党员日常表现情况，用积分累计的形式进行量化考核。积分排名靠前的党员评定为“党员之星”，给予一定的物质奖励，激发党员参与治理服务热情。

住在福通楼的陈木仙是一位年过七旬的的退休老党员，也是一名积分“积极分子”。面对一个无物业小区，她牵头成立了小区义务“老管家”，不仅将各项事务打理得井井有条，近期还制作出一份《分类垃圾回收倡议书》，倡导居民对垃圾进行合理分类，再请废品收购员定期上门回收，并将卖废品的钱返还给居民。她表示，小区的环境是越来越好，自己的成就感也就越来越强。

老党员志愿者陈长桂也是社区志愿服务的“常客”，他除了在春节期间给居民们义务写春联，他在疫情期间也担起小区“守门人”。

像陈木仙、陈长桂这样通过积分参与村（社区）自治的党员还有很多。“在我们社区，‘自扫门前雪’已成过去式，‘凡事搭把手’正成为马限社区很多党员的新风尚。实行党员积分制管理，一方面加强党员量化管理，一方面也提高党员们参与社区活动的积极性。”马限社区党委书记杨倩高兴地说道。

据杨倩介绍，过去，马限社区的基层党员管理只定性不定量，年底民主评议大多以“印象分”为主，为打破这种粗放式管理模式，马限社区结合“两学一做”学习教育，在辖区内推行党员积分制管理。社区通过建立党员积分工作台帐，实行一人一档，年中、年末各进行一次民主评议，根据党员活动、岗位表现、参加社会实践等不同活动给与相应积分评定，同时采取以奖代补的形式对党员积分进行全领域、全方位兑换，给予适当表彰了奖励。

“到年底时，党员们可以按照‘一分五元钱’的奖励，兑换相应的礼品，给予鼓励。”杨倩说，实行积分制管理后，社区党员参加“三会一课”等组织活动的比例提高至50%，“隐身党员”“口袋党员”主动参加组织活动的情况明显增多，社区里的热心事也越来越多。

创新基层工作模式 解决居民难题

“结合大家的发言，我想想咱小区目前在文化建设上还需要好好加强一下……”自从小区有了这个党员服务中心，每个月的主题党日活动，福通楼居民陈哲和都准时参加，还积极参与社区的议事，做这些事让他感觉到特别的幸福和充实。

而这也是得益于马限社区创新的一套基层党建工作模式，以“三社联动”为基础，大力推行政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”，实行“一长两员”、“社区党委--小区党支部--党员示范户”的三级网格组织架构，坚持党建引领，凝聚“近邻”合力，构建社区与群众之间的新桥梁、新纽带。　

不久前，马限社区党群活动中心开了一场特殊的协调会。协调会由社区书记、小区党支部书记和居民组成的。原来，明苑园小区居民因为一栋居民因为水管爆裂漏水，本就关系紧张的邻里争吵起来。一边是无休止的邻里矛盾，一边愁于维修资金的落实，小区包片工作人员立即找到了小区党支部，一起协调解决小区问题。“听说小区的问题，我们立刻协同小区党支部，在居民们的一致同意下，我们商讨方案，最终我们更换了老化的雨水管网。”杨倩说。

社区干部们“主动上门”和“面对面回应”让居民觉得分外暖心。年前，天马花园小区的居民因为小区乱挂晒现象闹得不可开交。得知情况的社区干部多次走访小区居民，了解他们的心声，并召开关于小区管理的业主座谈会，要求户代表参加，听取业主对小区管理的意见建议，同时挖掘和发现小区热心业主。最终，“小区乱挂晒现象整治”问题得到完美解决。

“居民们问题五花八门，他们的沟通渠道也非常多样，为了让大家的问题都能立即获得解决，我们想出了把问题分渠道反馈，社区分类解决的办法，让社区两委干部和网格包片工作人员一同参与其中，快速解决居民诉求的难题。”杨倩说道。

这些的难题正是通过“一长两员”、“社区党委--小区党支部--党员示范户”的网格组织架构而得到快速解决的。“这样的基层党建工作模式就像一张铺开的立体式大网，‘兜住’居民的难点、热点，把停车线规划、邻里矛盾调解等问题一件件细化解决。”杨倩说。(记者 薛海云)