全域党建“新”实践！安泰街道释放城市发展“新”温度

　　安泰街道乌山社区处城区核心，依山傍水，省市直机关、学校林立，娱乐、餐饮服务场所密集，黎明湖公园和乌石山风景区坐落于此。为进一步推进党建引领基层治理工作，安泰街道党工委持续深化近邻党建内涵，积极推行以乌山社区为试点的全域融合的近邻模式，逐步打造“多方多网多元”的全域党建工作格局，真正把党员组织起来、把邻里动员起来，共同参与基层治理。

　　多方联动统筹共建资源

　　为更好地联动共建资源，为近邻党建集聚力量，安泰街道乌山社区党委通过建立党建联盟轮值制度——每季度由一个共建单位轮值，牵头负责民情处置、志愿服务和活动筹划等工作，定期开展党建联席会议，协商社区治理难点问题，提升共建活动成效。

　　2021年以来，在红色睦邻小广场、新时代文明实践站和黎明湖畔的大众茶馆等地，共开展共建活动50余场次。同时，社区党委以党建为媒，强化供需对接，让26家共建单位与18个小区“多对一”结盟，精准对接共建单位和居民间的需求契合点，快准稳地解决居民诉求。截至目前，共解决居民诉求200余件，惠及群众800余人。

　　例如，东辰小区由于配电设施老旧，一晚跳闸三四次，严重影响居民生活。小区党支部向结盟单位省煤田地质局请求合作，多次实地调研了解诉求，联合制定了小区线路设备的整改方案，并对接电业局加快改造进度，大幅提升小区供电的可靠性。

　　多网融合提升基层治理

　　为进一步推动各级各类党组织和党员融入基层治理，强化“党建+网格”治理服务理念，安泰街道党工委、乌山社区党委统筹调度城管、应急、司法调解等执法力量，运用近邻党建、在职党员进社区报到等工作机制，吸纳共建单位、红色业委会、红色物业和社会组织参与其中，持续扩充“3+X”治理队伍，将各类网格统一整合成一张网，逐步实现“多网合一、一网运行、全域覆盖”。

　　针对无物业小区、老旧小区管理难问题，社区党委依托安泰家在鼓楼小区事务服务中心，将东辰小区、福兴楼等老旧小区纳入长效化管理，充分发挥党建引领作用，引入“红色物业”保利物业为小区提供安防、保洁等服务，着力破解老旧小区经费缺乏、管理无序、发展不可持续等问题。

　　多元参与推进全域覆盖

　　为引导全员参与基层党建，乌山社区党委积极组建“五色”服务队，发挥热心居民、退休干部、机关党员、企业人才等多元主体的优势特长，将各类群体发动起来、把各项工作落实下去。

　　红色先锋队由离退休党员牵头成立“离退休老干部党员党建工作室”，8位老党员作为核心成员，定期举办乌山讲坛等活动，并自编自创《乌山简讯》，至今已连续发行22年；

　　绿色治理队由热心居民牵头，参与邻里调解、安全巡防、垃圾分类等工作。例如，加洋新村一对亲兄弟因家庭纠纷几近对簿公堂，自治队队员毛阿姨听说后，每周都到两兄弟家中谈心，从亲情感化入手，耐心地为他们疏导心结，历经近1年的时间，终于唤回了兄弟情，化解了3年积案；

　　金色文化队由乌山特色的“白马艺术团”组成，由100余位党员自发成立，可谓舞蹈表演、伬唱小品、相声评话样样精通，目前是长者学堂讲师团的“助力军”，免费为老人家授课，广受好评；

　　银色助老队主要为空巢老人提供服务，蓝色科技队主要由企业人才提供科技科普活动。通过组建“五色”服务队，让党员树立“主人翁”意识，让“要我做”变为“我要做”，进而让全员参与基层治理，这也是全域党建的核心所在。

　　接下来，安泰街道将依托共建协作机制，逐步延伸共建共治共享的深度和广度，推动各领域党组织全面融入基层治理工作，持续建强党群之家、红色睦邻小广场、红色漂流点等阵地，建设规划面积为1800平方米的社区党群服务中心，强化社区精准服务居民的承载力，以“全域党建”引领全员参与“全域治理”，努力探索出一条独具乌山特色的全域党建新路径。