福州开展“提振精气神 建设新福州 当好排头兵”主题实践活动

　　近日，福州市委发出通知，在全市开展“提振精气神、建设新福州、当好排头兵”主题实践活动，引导全市广大干部扑下身子实干、雷厉风行快干，加快建设环境更美、品质更好、功能更全、服务更优的有福之州，当好带动全省经济社会发展的排头兵。

　　此次活动贯穿2018年全年，将围绕市委、市政府“抓项目促发展”专项行动、“招商2018”行动、滨海新城建设和老城区功能改造提升等重点工作，积极拓展“百日攻坚行动”“项目建设大会战”等实践载体，切实解决项目推进慢、接续不足、落地难等问题，确保全年目标任务顺利完成。

　　为此，福州市将完善考核方式。常态化开展一线考核，考准考实干部在急难险重一线、日常工作一线的担当作为和履职表现，重点考核班子副职、非领导职务干部和中层干部的履职尽责和担当作为情况。福州市还将注重成果运用，发挥“指挥棒”作用，坚持正向激励与反向问责相结合，大力推进干部能上能下。对实绩突出的领导干部做到优先宣传褒奖、优先选送培训、优先评先评优、优先提拔重用。对不作为、不担责、不适宜担任现职的干部，给予谈话提醒、批评教育或诫勉谈话。对因工作失职造成严重后果或廉洁自律存在问题的，依纪依法处理。（福建日报记者 段金柱）

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