高新区：提振精气神 打造人才聚集新高地

高新区人才公寓。

　　“筑巢引凤”引进高新技术人才

　　软硬兼施，齐头并进。在抓好基础设施建设的同时，高新区不断创新人才引进办法，加快福厦泉国家自主创新示范区福州片区的建设。组建高级战略顾问团、向社会公开招聘专业技术人才等举措正大力实施。

　　近期，高新区面向社会聘请30名在城市建设规划、战略新兴产业、国际金融服务、文化创意、旅游策划、财务审计、人力资源等领域的专家，组建福州高新区高级战略顾问团。“我们通过发函、电话联系的方式，向区处级以上领导、区各职能部门、福州大学城11所高校、辖区大型企业、科研机构及事业单位公开进行高级战略顾问团成员的推荐工作。经过一段时间的征集，目前已收到各方推荐的人员共39名。”谢振东介绍，顾问团成员以3年为一聘期，每人每年享受3万元工作津贴，聘期内，经论证对高新区发展作出突出贡献、业绩突出的专家及其团队，一次性奖励10万元。

旗山顶俯瞰南屿片区。

　　除此之外，为应对高新区各职能部门专业技术人员紧缺的现状，高新区面向社会高薪聘用专业技术人才20名，专业技术人才涉及用地报批、规划建设、施工项目管理、工程造价管理、财务金融运营管理、环境保护工程等相关专业技术方向，其中首批试点招聘10名，并签订《劳动合同书》，年薪从15万元至18万元不等。

　　“高新区的人才公寓已建成，共180套，将为高端人才提供优质住宿条件。已有19个企业的79位高层次人才提交材料申请入住人才公寓。”谢振东说，人才公寓首次使用区内企业提供指纹识别门锁、智能服务机等智能家居设施，并引入酒店式物业管理，让高端人才住得舒心，留得住人心。另外，高新区人才公寓二期共50000平方米、586套也已开工建设。