2025年福州市人力资源“AI赋能HR提升工作效率劳动技能竞赛”圆满落幕

　　4月28日，由福州市总工会主办，福州市高新技术产业工会、福州市数字经济产业工会、福州市职工创客工会联合会承办，福州市职工创新创业创造中心、福建省管理教育研究会、福建省行为科学学会、福建省师带徒人才驿站协办的“建功十四五·奋进新征程”——2025年福州市人力资源“AI赋能HR提升工作效率劳动技能竞赛”在福州市职工创新创业创造基地圆满落下帷幕。此次竞赛聚焦AI赋能人力资源领域，旨在提升HR工作效率，吸引了福州市47家企业103名人力资源岗位的职工踊跃参与。

　　本次竞赛通过“自选项目方案材料评选”和“命题项目方案现场展示”两个环节。参赛选手们深入拆解DeepSeek使用底层逻辑和操作步骤，紧密结合自身工作场景，提交了一系列极具创新性和实用性的方案，充分展示了AI在战略人力资源规划、招聘、培训及人才发展、企业文化、薪酬绩效、员工关系等模块的应用潜力。选手们通过5分钟的PPT讲解，不仅展现了对人力资源工作六大模块的深刻理解，还巧妙地运用多模态AI工具，将复杂的人力资源工作以生动有趣、寓教于乐的形式呈现出来。他们的展示内容积极向上，充分体现了AI技术为人力资源工作带来的革新与突破，赢得了现场评委和观众的阵阵掌声。

　　经过激烈角逐，最终评选出一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名，以及最具潜力奖12名。获奖选手们凭借扎实的专业知识、出色的AI应用能力和精彩的现场展示，在众多参赛选手中脱颖而出。

　　赛后，来自福建省水投数字科技有限公司一等奖获得者江稚萱在接受采访时激动地分享道：“得知获奖的那一刻，我的内心充满了喜悦与感激。为了此次竞赛，我和团队连续奋战了多个日夜，反复打磨方案，不断优化展示细节。在备赛培训课上，我深刻体会到AI技术在人力资源领域的巨大潜力，也意识到自身还有许多需要学习和提升的地方。此次竞赛不仅是一次技能的比拼，更是一个难得的学习交流平台。通过与其他优秀选手的交流，我收获了许多新的思路和方法。未来，我将在竞赛中学到的知识和经验运用到实际工作中，积极探索AI赋能HR的更多可能，为行业发展贡献自己的一份力量。”

　　评委代表袁凌对本次竞赛给予了高度评价。他表示：“本次竞赛为福州市人力资源从业者提供了一个展示自我、交流学习的优质平台。参赛选手们展现出的创新思维和对AI技术的熟练运用，让人眼前一亮。这不仅有助于提升个人的职业技能，也将推动福州市人力资源行业的整体发展，为行业注入新的活力。”

　　福州市总工会相关负责人在接受采访时表示：“此次竞赛是福州市总工会响应国家关于技能人才培养政策的重要举措。通过举办这样的竞赛，我们希望激发广大职工学习新技术、运用新技术的热情，提升人力资源岗位的工作效率和创新能力。未来，我们将继续举办更多类似的活动，为福州市的人才培养和经济发展贡献力量。”

　　此次竞赛的成功举办，不仅为福州市人力资源领域的职工提供了一个展示才华的舞台，也为AI技术在人力资源行业的应用与发展提供了有益的探索和实践。相信在AI技术的赋能下，福州市人力资源工作将迈向更高的台阶，为城市的发展提供更强大的人才支持。