​福州市高新区—大学城高校毕业生线上专场招聘会将持续至31日

　　高新区大学城专场招聘会直播间。记者 潘倩 摄

　　福州日报记者 潘倩

　　听说过“直播带货”，你听说过“直播带岗”吗？27日下午，在福州市人才储备中心，开启一场“直播带岗”线上招聘会。镜头前，主持人、主办方、用人单位代表与求职者进行互动、介绍岗位情况；屏幕前，观看直播的求职者们可以详细了解企业情况，并通过屏幕上的二维码，跳转链接投递简历，进入面试分区。

　　这场福州市高新区—大学城高校毕业生线上专场招聘会，由市人力资源和社会保障局、福州高新技术产业开发区管委会、福州地区大学新校区管委会、市人才发展集团有限公司等共同举办，短短两个半小时，吸引44.33万人关注。本次招聘会将持续至31日，求职者可继续在线投递简历，参与视频面试。

　　名企云集

　　吸纳大量创新型人才

　　距离开始直播还有半个小时，留言区已被“观众”送的小花刷屏，求职者们提前“搬好小板凳”，坐等主播开播。

　　直播间里，主播和求职者们讲工作、谈福利、聊岗位……福州市建筑设计院有限责任公司率先来到直播间，向求职者介绍公司65年的技术沉淀、科技创新成果、发展愿景，并详细介绍了公司的业务范围，引来不少“粉丝”；国内唯一在A股自主上市的电力勘察设计企业——福建永福电力设计股份有限公司也进入直播间，介绍公司的薪酬待遇和成长平台，被求职者称为“强劲的干货输出”；连续8年蝉联视频行业全球榜首的福州海康威视数字技术有限公司带着20个“岗货”进来了，深入解读企业情况、全球影响力、企业文化和薪资待遇，可谓诚意满满……高新区一家家重磅高新企业轮番上场，两个半小时的直播里，留言区互动不断，后台的助理们及时回复，不少求职者第一时间投出了简历。

　　活动当天，共有212家用人单位参加线上招聘，提供了近万个工作岗位，涉及计算机、金融、工程、电子信息等多种专业，这是一场规模大、参加单位整体层次高、行业覆盖面广的线上招聘会。

　　“市人社局、高新区管委会、福州地区大学新校区管委会、人才集团四家单位首次联手‘搭台’，充分发挥各方优势，打造高新产业集群专场招聘会，实现了精准招聘，也提高了人员岗位匹配度，为福州市吸纳了大量创新型人才。”福州高新区负责人说。

　　连日来，高新区管委会瞄准辖区重点企业，召集国有企业、事业单位、优质民营企业，多次举行招聘工作推进会，详细了解企业需求，解读人才扶持政策。高新区管委会还与福州地区大学新校区管委会走进大学城各个高校，为企业对接人才奠定基础。

　　政策给力

　　帮助企业留住人才

　　“送钱、送房、还送岗位！这波招聘真的太赚了。”在直播平台留言区，网友这样说道。

　　在本次线上招聘会中，高新区管委会也亮出了好政策。“在高新区工作满2年的高层次人才，购买高新区人才共有产权住房，可获30%购房补贴。在高新区工作的各类人才，可申请高新区酒店式人才公寓，租金采用‘333’制，即申请人、用人单位、高新区各承担1/3，个人负担部分也由高新区承担。”高新区管委会有关负责人介绍。

　　福州海康威视数字技术有限公司去年才入驻高新区，但是已为员工申请到了近20万元人才补贴。企业人力资源总监葛保林说：“高新区的好政策帮助企业留住了大量人才，人才公寓解决了同事住宿问题，人才补贴更是实打实的真金白银，怎能不让人心动？”

　　高新区人才公寓分布在金山生活区、高新区和滨海新城，人才入职高新区后，可直接拎包入住。高新区还在不断增加人才公寓的房源、分布区域，扩大公寓政策适用范围，让人才心归此处，安心就业创业。

　　为深入实施人才强区战略，构建高新区人才高地，吸引高层次人才和紧缺急需人才到高新区创新创业创造，高新区管委会在园区政策体系基础上，还出台了《关于鼓励引进创业创新创造人才扶持奖励的若干措施》，形成高新区“黄金12条”引才专项政策，从体制机制、搭建平台上，为高层次人才搭建干事创业的舞台，全力厚植人才“第一资源”，激发创新“第一动力”，培育发展新动能。